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教学管理五项制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国档案法》等相关国家法律法规，参照行业先进管理实践及集团母公司《企业内部控制基本规范》及配套指引制定，旨在规范公司教学管理活动，防控教学运营风险，提升教学质量与效率，保障公司可持续发展。结合公司实际发展需求，通过明确教学管理流程、强化风险防控机制、完善保障措施，构建系统化、标准化的教学管理体系，防范因管理缺位导致的合规风险、质量风险及声誉风险。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各子公司及全体员工，涵盖教学计划制定、课程开发、师资管理、教学实施、学员服务、教学评估等全流程教学管理活动。具体适用范围包括但不限于线上教育平台运营、线下培训项目实施、企业内训组织、教学资源建设等业务场景，确保教学管理活动在制度框架内规范开展。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”是指公司围绕教学管理活动，从风险识别、制度设计、流程管控、监督考核到持续改进的全周期管理机制，旨在确保教学业务合规、高效、安全运行。

（二）“XX风险”是指在教学管理过程中可能出现的政策法规违规风险、教学质量风险、运营安全风险、信息安全风险、师德师风风险等，需通过制度手段进行系统性防控。

（三）“XX合规”是指教学管理活动严格遵循国家法律法规、行业规范及公司内部制度要求，确保业务行为合法合