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  • 2026-02-14 发布于河北
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劳动用工协议(模板15篇)

在法律法规逐渐普罗大众之后,合约可以让我们更加放心的合

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劳动用工协议篇1

甲方:____________________

乙方:____________________

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商意,

订立本合。

自年_____月____日起至年______月_____

日止。其中试用期个月,试用期间工资为元

(其中生活费,房租,水电费每月元)

乙方意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,

承担生产(工作)任务。

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方

应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从

管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核

和奖惩。

1、甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息

换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低

于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作

表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超

过发薪日期第日起,甲方每天按拖欠工资额%的标准赔

偿给乙方)

1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合,合期满后,视工

作年限发一次性退职费,满_____年的发给人民币元,满

年的发给人民币元,满年的发给人民工币

元,满______年的发给人民币元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到年以上者,

分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作

满年可享受天假期,满年可享受天假期,

满年以上者可享受天假期。

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,芯甲方及其管理人员漠视乙

方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门举、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)双方一致同意的。

2()乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

3()乙方被判刑,送劳动教养、以及有、赌博、打架斗

殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违

犯劳动纪律,经教不改的。

4()甲方有以暴力____或非法限制乙方的人身自由,强迫劳

动、侮辱乙方合法权益行为的。

5()甲方连续个月不支付乙方工资的。

6()有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)律

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