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- 2026-02-14 发布于河北
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劳动用工协议(模板15篇)
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劳动用工协议篇1
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商意,
订立本合。
自年_____月____日起至年______月_____
日止。其中试用期个月,试用期间工资为元
(其中生活费,房租,水电费每月元)
乙方意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,
承担生产(工作)任务。
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方
应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从
管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核
和奖惩。
1、甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息
换班,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低
于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作
表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超
过发薪日期第日起,甲方每天按拖欠工资额%的标准赔
偿给乙方)
1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合,合期满后,视工
作年限发一次性退职费,满_____年的发给人民币元,满
年的发给人民币元,满年的发给人民工币
元,满______年的发给人民币元。
2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到年以上者,
分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作
满年可享受天假期,满年可享受天假期,
满年以上者可享受天假期。
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,芯甲方及其管理人员漠视乙
方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门举、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)双方一致同意的。
2()乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
3()乙方被判刑,送劳动教养、以及有、赌博、打架斗
殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违
犯劳动纪律,经教不改的。
4()甲方有以暴力____或非法限制乙方的人身自由,强迫劳
动、侮辱乙方合法权益行为的。
5()甲方连续个月不支付乙方工资的。
6()有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)律
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