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劳动用工劳动合同范本（3篇）

最新劳动用工劳动合同范本篇1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法及有关规定，甲乙双方经平

等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为以工程完工为准。

第二条乙方工作任务

2-1甲方聘用乙方在甲方工作，从事该岗位职责范围内的工

作。2-2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有‘关规

定执行。

第三条甲方的权利与义务

3-1负责对乙方的日常管理；劳动用工合同书3-2甲方应按照

国家有关规定，遵循按劳付酬原则，结合工作价值，对应公司规

定的乙方所从事的工作岗位工资，在项目完工后，根据实行绩效

考核和项目总体考核后进行兑现。甲方在支付劳动报酬时应代扣

代缴个人所得税。

第四条乙方的权利与

4-1接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从

工作岗位安排或调整，圆满完成工作任务；

4-2享受合同规定的工资待遇；

4-3乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的

工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱护

甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益。

第五条合同的变更、解除

5-1经双方协商一致，可以变更协议有关内容并办理协议变

更手续。

5-2有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书

面形式通知：

(1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

(2)甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达

不成协议的；

(3)乙方患病或非因工负伤，按国家规定的医疗期满后，经有

关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

(4)订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(5)乙方无正当理由不服从甲方安排。

5-3有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

(1)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经

济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏

影响的；

(2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超

过三十天的；

新劳动用工劳动合同范本篇2

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平

等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

合同有效期自一年—月—日至一年—月—日止,

其中试用期为一月。

二、工作内容

第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事—岗位工作。经

甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，

达到规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条甲方安排乙方执行

执行标准工时制的，乙方每日工作时间小时，每周工作

小时C综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过

小时，平均每周工作不超过小时

第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护

第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法

规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规

范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方有义