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劳动争议仲裁答辩书范

劳动争议仲裁答辩书范文第1篇申诉人:，性别:

，年月日生，族，住址:

________________，电话：_______________

委代理人：________________

被诉人：________________

地址：_______________

法定代表人或（主要负责人）：

请求事项：

事实和理由：

劳动争议仲裁委员会

申诉人：签（名或盖章）

年月H

附：1、副本份；

2、物证_________

3、书证件。

劳动争议仲裁答辩书范文第2篇申请人：

住所地：____________

法定代表人：_____________

请求事项：________________

请求贵委将案件移送至市区劳动争议仲裁委

员会受理管辖。

事实与理由：_________________

贵委受理诉申请人劳动争议纠纷一案。依据—《劳动

争议调解仲裁法》第二十一条：〃劳动争议由劳动

合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。〃《劳

动人事争议仲裁办案规则》第十二条：〃用人单位

所在地为用人单位注册、登记地〃。O综上，依照

《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：

〃仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围

的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人〃，特向

贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至

劳动争议仲裁委员会管辖。

市区劳动争议仲裁委员会

申请人：__________________

日期：__________________

劳动争议仲裁答辩书范文第3篇制作应诉答辩书应当注意的问题是:

1、仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起

7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应

当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书

和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉

人提出答辩书。

2、被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证

据。第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答

辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行

反驳，以此说明申诉人的主‘张没有合理性或者合法性。第四，答

辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全

由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可

以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以

在仲裁中进行答辩％

3、答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或

者主要负责人签名并加盖单位公章。

劳动争议仲裁答辩书范文第4篇申请人：法定代表人：住所地：编

码：电话号码被申请人：身份证号：住所地：编码：电话号码：申请

事项：

1、判决撤销号仲裁裁决书。

2、判决本案诉讼费用由被申请