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- 2026-02-14 发布于中国
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2026年云南特殊教育职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励,属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素,与工作本身的内容和性质相关,能够激发员工的工作热情和积极性,带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善,属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。
2、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感,并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化,它更多是从工作内容丰富性角度,对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力,会让员工担心失去工作和经济来源,与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升,受到他人更多的认可和尊重,能极大地满足其尊重需要,相比其他选项,升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。
3、智能眼镜、智能手套、智能手表等越来越多的可穿戴技术设备开始对人们的日常生活起居产生影响。在不久的将来,智能穿戴设备还将成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明:
A.消费是生产的目的和动力
B.消费决定生产的对象和水平
C.技术进步可以提高人们的生活质量
D.培育消费热点能带动相关产业发展
【答案】:D
【解析】题干描述了可穿戴技术设备逐渐影响人们日常生活,且在未来有望成为人们必不可少的贴心生活伴侣,强调的是技术进步给人们生活带来的积极影响。生产的目的是满足消费,消费反作用于生产,是生产的动力,但题干重点并非强调消费对生产的作用,所以不是体现消费是生产的目的和动力。生产决定消费的对象和水平,而不是消费决定生产的对象和水平,该表述本身错误。可穿戴技术设备作为技术进步的成果,影响人们日常生活并在未来会成为贴心生活伴侣,这清晰地表明技术进步能够改善人们的生活状况,提高人们的生活质量。题干主要围绕技术进步对生活的影响,而非消费热点对相关产业的带动作用。综上,答案体现了技术进步可以提高人们的生活质量。
4、地震预警系统原理主要是什么?
A.地震波传播速度差异
B.地震波强度差异
C.地震波类型差异
D.地震波能量差异
【答案】:A
【解析】地震预警系统原理主要是地震波传播速度差异。
5、如果一个人喜欢运动,那么他一定是运动员。小强喜欢运动,因此小强是运动员。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】这个推理是错误的,因为喜欢运动并不一定意味着是运动员,运动员还需要考虑其他因素,比如是否专业训练、是否有比赛经验等。
6、()是国家宏观调控最主要的任务与目标。
A.稳定物价
B.增加就业
C.保持国际收支平衡
D.促进经济增长
【答案】:D
【解析】国家宏观调控主要有稳定物价、增加就业、保持国际收支平衡、促进经济增长等任务目标,其中促进经济增长最关键,直接关系综合国力与人民生活水平,所以它是最主要任务与目标。
7、下列有关传统文化常识表述有误的一项是()
A.《四库全书》按照经、史、子、集四部分类,所以称为“四库”
B.“五岳”即东岳泰山、南岳黄山、西岳华山、北岳恒山、中岳嵩山
C.京剧人物分为生、旦、净、丑四种行当
D.我国古代的四大发明包括造纸、火药、印刷术、指南针
【答案】:B
【解析】《四库全书》按经史子集分类;京剧人物有生旦净丑四种行当;我国古代四大发明含造纸、火药、印刷术、指南针。而“五岳”中南岳是衡山,不是黄山,该表述有误。
8、下列常识叙述错误的是()。
A.对于人来说,食物多样,谷类为主,粗细搭配,才更利于身体健康
B.硬X射线的穿透力比软X射线的穿透力更强
C.一米的十亿分之一长度则为一纳米
D.
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