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- 2026-02-14 发布于河北
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裁济补申(
劳动仲经偿请书3篇)
劳动仲裁经济补偿申请书篇1
申人________
诉:__________
申诉人:_________
被________
所_______
住地:__________
法定代表人:电话:
诉:_______
被申人___________
所地:__________
住________
法定代表人:电话:
请求事_______
项:___________
1请求裁决被申诉人向申诉人补发15天的工资4985元及拖欠
工资的经济补偿金1246元;
2求决被申诉向申诉人支付6个月的经济金5830
请裁人补偿9.5
元;
3求裁诉向诉付7休假抵款
请决被申人申人支0年度年的折补偿
11;
38元
4请求裁决被申诉人向申诉人支付未提前30天通知解除劳动合
同的代通知金9731.75元;
5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。
实和理由:_________________
20_年7月申诉人应聘到被申诉人##医疗上(海)国际贸易有限
公司工作。申诉人依据相关规定与被申诉人西安㈱企业服务有限公
司签订了《聘用中国员工合同》。该合同约定:
根据工作需要,申诉人到聘用方被申诉人鞘医疗上(海)国际贸易有
限公司西安办处工作。合同期限为:20_年#
月##日至20_年7月##日。被申诉人西安外国企业服务有限公司按
照国家和本市的有关规定,为申诉人参加养老保险、医疗保险、失
业保险、住房公积金。
在劳动合同到期后被申诉人西安##企业服务有限公司与申诉人
又续签了四次劳动合同,最后一次签订的劳动合同的到期日为
200##年4月30日c
20_年6月22日被申诉人聃医疗上(海)国际贸易有限公司向申
诉人发出解除劳动合同的通知,要求申诉人在20_年7月15日为
相关工作进行交接c20__年7月15日被申诉人##医疗上(海)国际贸
易有限公司停止了申诉人的工作,无奈申诉人被迫离开。
申诉人不清楚彼申诉人##医疗上(海)国际贸易有限公司为什么
要解除劳动合同,根据其与被申诉人西安鞘企业服务有限公司签订
的劳动合同到期日是20_年4月30日。申诉人多次向被申诉人西
安##企业服务有限公司询问有关情况,在8月2日申诉人收到西安
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