工艺管理部工艺工程师岗位绩效考核表
第一章岗位定位与考核原则
1.1岗位定位
工艺管理部工艺工程师(以下简称“工艺工程师”)是连接研发、制造、质量、供应链的核心枢纽,承担产品可制造性设计(DFM)、工艺路线制定、工装夹具开发、现场异常解析、成本优化、良率提升、标准化沉淀等职责。其绩效直接决定新品导入周期、单位制造成本、一次交验合格率(FPY)、客户交付达成率(OTD)四大经营指标。
1.2考核原则
1.结果导向:以可量化经营指标为最高权重,拒绝“过程好、结果差”的模糊评价。
2.数据说话:所有指标必须来源于MES、ERP、PLM、QMS等系统原始数据,人工填报仅作为佐证。
3.闭环
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