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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年六盘水职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列关于公文格式的表述正确的是()。
A.如需联合行文,应将主办机关排列在最后
B.需会议讨论通过的公文,其成文日期以会议通过日期为准
C.如有附注,应在成文日期左上方标识
D.秘密等级和紧急程度如需同时标识,则前者的位置应位于后者之下
【答案】:B
【解析】联合行文时,主办机关应排列在最前,所以“如需联合行文,应将主办机关排列在最后”表述错误。对于需会议讨论通过的公文,其成文日期的确是以会议通过日期为准。附注应在成文日期下一行居左空二字加圆括号标识,而不是在成文日期左上方标识。秘密等级和紧急程度如需同时标识,秘密等级应位于紧急程度之上,并非前者的位置应位于后者之下。因此表述正确的是需会议讨论通过的公文,其成文日期以会议通过日期为准。
2、为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,前不久,中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度,该规定将于2020年1月1日起施行。
A.《事业单位人事管理新规定》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理情节回避规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
【答案】:D
【解析】本题旨在考查事业单位人事管理相关的重要规定。题目强调要找出中组部、人社部印发的建立统一事业单位人事管理回避制度的规定。首先分析选项,所谓事业单位人事管理回避规定,就是针对事业单位人事管理过程中可能出现的利益冲突等情况,从源头上规范用人和工作人员履职行为,维护人事管理公平公正而专门制定的,与题干中“建立了统一的事业单位人事管理回避制度”这一关键信息相契合,是符合要求的制度规定。而“事业单位人事管理新规定”表述过于笼统,没有突出“回避”这一核心要点;“事业单位人事管理亲属回避规定”范围较窄,只强调了亲属回避,不能涵盖人事管理回避制度的全面内容;“事业单位人事管理情节回避规定”表述不准确,并不存在这样特定的、普遍认知的规范名称。所以该规定是《事业单位人事管理回避规定》。
3、政府实施了一项新的健康政策,要求所有市民每年进行一次健康检查,以下哪个选项最可能描述这项政策的影响?
A.增加医疗资源需求
B.降低医疗成本
C.减少疾病发病率
D.提高市民健康意识
【答案】:D
【解析】要求市民每年进行健康检查可能会提高市民的健康意识,从而促进健康行为。
4、有十九个朋友,他们的年龄分别是1岁、3岁、5岁、7岁、9岁、11岁、13岁、15岁、17岁、19岁、21岁、23岁、25岁、27岁、29岁、31岁、33岁、35岁和37岁。他们分别喜欢苹果、香蕉、橙子、葡萄、草莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓和樱桃。已知:苹果比香蕉年龄大,香蕉比橙子年龄小,橙子比葡萄年龄大,葡萄比草莓年龄小,草莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比樱桃年龄小。请问谁喜欢苹果?
A.1岁
B.3岁
C.5岁
D.7岁
【答案】:S
【解析】根据题目信息,苹果比香蕉年龄大,香蕉比橙子年龄小,橙子比葡萄年龄大,葡萄比草莓年龄小,草莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比樱桃年龄小。可以推断出苹果年龄最大。因此,37岁的人喜欢苹果。
5、下列关于温度、热量和内能的说法,正确的是()
A.物体的温度升高,一定是吸收了热量
B.当物体的内能增加时,温度一定会升高
C.在质量相同的前提下,温度升高得多的物体吸收的热量不一定多
D.当物体的内能减小时,一定是放出了热量
【答案】:C
【解析】第一项,温度升高可能是吸收了热量,也可能是外界对它做了功,该项错误;第二项,物体的内能增加,温度可能升高,也可能不变,该项错误;第三项,温度的变化与吸收的热量、比热容和质量有关,因此在质量相同,比热容不确定的前提下,温度升高得多的物体吸收的热量不一定多,该项正确;第四项,当物体的内能减小时,可能是放出了热量,也可能是对外界做了功,该项错误。故选第三项。考点:物理常识
6、找出下列数列的下一个数字:2,5,10,17,26,?
A.35
B.37
C.39
D.41
【答案】:B
【解
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