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劳动合同协议书签订条件

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人（或者主要负责人）：________________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具有独立法人资格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作。

3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作地点

乙方工作地点为：________________________

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

第五条劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.甲方每月于____日前支付乙方工资。

3.乙方在法定工作时间内完成劳动定额或规定的工作任务后，甲方按下列标准支付加班费：

（1）工作日加班，按不低于工资的150%支付加班费；

（2）休息日加班，按不低于工资的200%支付加班费；

（3）法定节假日加班，按不低于工资的300%支付加班费。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方享有符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年__月__日