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公安局关于加强作风建设学习实践活动的工作方案信息简报

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，全面提升公安队伍凝聚力、战斗力和群众满意度，根据上级公安机关关于加强作风建设的总体部署，结合本局工作实际，现就202X年加强作风建设学习实践活动制定如下工作方案：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“严”的主基调不动摇，聚焦“忠诚、干净、担当”总要求，以“强作风、提效能、树形象”为主题，围绕“思想大洗礼、问题大起底、作风大转变、能力大提升”目标，着力解决队伍中存在的思想松懈、纪律松弛、执法不规范、服务不到位等突出问题，推动全局上下形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，为圆满完成年度公安重点工作任务、护航辖区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障和作风支撑。

二、主要任务及具体措施

本次学习实践活动坚持“问题导向、标本兼治、全员覆盖、长效巩固”原则，重点围绕以下五个方面开展工作：

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

1.系统学习铸忠诚。制定《作风建设学习清单》，明确必学内容：一是政治理论类，包括《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》（第四卷）、习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述等；二是纪律规矩类，涵盖《公安机关人民警察纪律条令》《新时代政法干警“十个严禁”》《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》等；三是业务规范类，聚焦《公安机关执法细则（第三版）》《110接处警工作规则》《户籍管理条例实施细则》等与基层执法、服务密切相关的制度规范。学习形式采取“集中学+自主学”“线上学+线下学”相结合，每月至少组织2次全局集中学习（其中1次为专题研讨），各党支部每周开展1次“晨读晚学”活动，利用“学习强国”“公安内网学习平台”等载体推送每日学习要点，确保参学率达100%。

2.典型引领强担当。组织“身边榜样”选树活动，重点挖掘在打击犯罪、疫情防控、反诈宣传、服务群众等工作中表现突出的先进集体和个人，通过事迹报告会、微视频展播、警营文化墙展示等形式广泛宣传。同时，开展“反面典型警示周”活动，选取近年来本局及上级通报的执法过错、违纪违法案例，通过观看警示教育片、召开剖析会、撰写反思材料等方式，引导民警辅警知敬畏、存戒惧、守底线。年内计划推出10个先进典型案例，开展不少于4次警示教育活动。

（二）深入查摆问题，精准靶向施策

1.多维度查摆问题。坚持“自己找、群众提、上级点、互相帮”相结合，分层分类开展问题查摆：一是个人自查，全体民警辅警对照“六个是否”（是否存在理想信念动摇、是否存在纪律规矩松弛、是否存在执法不公不廉、是否存在服务群众冷漠、是否存在推诿扯皮现象、是否存在作风漂浮问题），结合岗位职责撰写自查报告，列出问题清单；二是部门互查，各警种部门围绕“执法办案、行政管理、服务群众、内部管理”四大领域，通过交叉检查、案卷评查、窗口暗访等方式，查找共性问题；三是群众参评，通过发放征求意见表、召开警民座谈会、设置意见箱、开通线上“作风评议”专栏等渠道，广泛收集企业、群众对公安工作的意见建议。活动期间计划发放征求意见表3000份，召开座谈会20场，覆盖辖区21个社区、5个重点企业园区。

2.清单化整改落实。对查摆出的问题实行“台账式管理”，建立“问题清单、责任清单、整改清单”三张清单，明确整改措施、责任领导、责任单位和完成时限。针对共性问题开展专项整治：在执法领域，重点整治“有案不立、压案不查”“违规取保候审”“执法记录仪使用不规范”等问题，由法制大队牵头开展“执法质量提升月”活动，每月抽查50份警情、30本卷宗，对问题突出的单位和个人进行约谈；在服务领域，聚焦“户籍办理材料多”“车驾管业务排队久”“110接处警响应慢”等群众反映强烈的问题，由指挥中心、治安大队、交警大队分别制定优化方案，推行“一次性告知”“容缺受理”“延时服务”等便民举措；在纪律领域，重点纠治“迟到早退”“值班脱岗”“酒醉驾”等问题，由督察大队开展“纪律作风突击检查”，每周不少于2次明察暗访，每月通报检查结果。

（三）强化能力提升，锤炼过硬本领

1.实战练兵提技能。围绕“基层所需、岗位所缺、实战所向”，分层分类开展练兵活动：针对派出所民警，重点开展“矛盾纠纷化解、社区警务管理、应急处突”等技能培训，每季度组织1次“社区民警大比武”；针对刑侦、经侦等办案部门，开展“新型网络犯罪侦查、电子数据取证、跨区域协作”等专题培训，邀请上级业务专家、高校教授授课；针对窗口服务人员，开展“沟通技巧、政策解读、礼仪规范”培训，组织“服务之星”评选。年内计划举办各类培训班12期，培训民警辅警1500人次，实现全员轮训。

2.实践锻炼强担当。建立“一线淬炼”机制，选派机关年轻民警到派出所、