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2025年职工思想动态调研报告(2篇)

2025年职工思想动态调研报告（一）

2025年，随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深入，职工的思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻变化。为准确把握职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，促进企业持续健康发展，我们通过问卷调查、座谈会、个别访谈等形式，对职工的思想状况进行了深入调研。现将调研情况报告如下：

一、调研基本情况

本次调研共发放问卷[X]份，回收有效问卷[X]份，有效回收率为[X]%。同时，召开座谈会[X]场，参与人数[X]人；个别访谈[X]人。调研对象涵盖了企业不同层级、不同岗位的职工，具有广泛的代表性。

二、职工思想动态的主流