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2026年可持续发展可持续企业文化协议

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2026年可持续发展可持续企业文化合作事宜达成如下协议：

一、合作背景

鉴于我国政府高度重视可持续发展战略，为推动企业履行社会责任，提升企业核心竞争力，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，甲方希望通过与乙方的合作，构建可持续企业文化，推动企业可持续发展。

二、合作目标

1.甲方通过实施可持续发展战略，提升企业核心竞争力，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

2.乙方协助甲方构建可持续企业文化，提升企业社会责任形象，促进企业可持续发展。

三、合作内容

1.乙方为甲方提供以下服务：

（1）协助甲方制定可持续发展战略，包括但不限于经济、社会、环境三个方面。

（2）协助甲方开展可持续发展相关培训，提升员工可持续发展意识。

（3）协助甲方开展社会责任活动，提升企业社会责任形象。

（4）协助甲方进行可持续发展项目评估，确保项目符合可持续发展要求。

（5）协助甲方进行可持续发展信息披露，提高企业透明度。

2.甲方为乙方提供以下支持：

（1）提供必要的办公场所、设备等。

（2）提供必要的项目经费。

（3）保障乙方在项目实施过程中的合法权益。

四、合作期限

本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

五、保密条款

双方对本协议内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致本协议无法履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________