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一创双优第二阶段查摆阶段工作计划(2篇)

一创双优第二阶段查摆阶段工作计划（一）

一、工作目标

在一创双优活动的第二阶段——查摆阶段，我们旨在通过深入细致的查摆工作，全面、准确地找出单位及个人在思想观念、工作作风、发展环境等方面存在的突出问题。通过广泛征求意见、深刻自我剖析，为后续的整改提高奠定坚实基础，确保一创双优活动取得实实在在的成效，推动各项工作再上新台阶。

二、工作安排

1.动员部署（[具体时间1]-[具体时间2]）

组织召开查摆阶段动员大会，传达一创双优活动领导小组关于查摆阶段的工作要求和部署。让全体干部职工充分认识到查摆阶段的重要性和紧迫性，明确工作目标和任务。

印发查摆阶段工作方案，详细说明查摆阶段的工作步骤、时间安排、责任分工等内容，确保每位干部职工清楚了解自己在查摆阶段的工作内容和要求。

2.广泛征求意见（[具体时间3]-[具体时间4]）

内部征求意见

组织召开不同层次、不同类型的座谈会，包括领导班子座谈会、中层干部座谈会、普通职工座谈会等，广泛听取干部职工对单位在思想观念、工作作风、发展环境等方面存在问题的意见和建议。

设立意见箱和电子邮箱，鼓励干部职工以匿名方式反映问题，确保意见反馈的真实性和全面性。

开展问卷调查活动，设计科学合理的调查问卷，涵盖思想观念、工作效率、服务质量、廉洁自律等多个方面，发放给全体干部职工填写，对问卷结果进行统计分析，梳理出存在的问题和不足。

外部征求意见

向服务对象、合作伙伴、上级部门等发放征求意见函，征求他们对本单位工作的意见和建议。重点了解在服务质量、办事效率、政策执行等方面存在的问题。

深入基层调研，组织工作小组深入到基层单位、社区、企业等，与群众面对面交流，了解他们对本单位工作的满意度和需求，听取他们的意见和建议。

3.自我剖析（[具体时间5]-[具体时间6]）

每位干部职工对照征求到的意见和建议，结合自身工作实际，认真撰写自我剖析材料。自我剖析材料要紧扣一创双优活动的主题，深入分析自己在思想观念、工作作风、业务能力等方面存在的问题，剖析问题产生的根源，明确今后的努力方向和改进措施。

自我剖析材料要做到内容真实、分析深刻、措施可行。个人撰写完成后，先在科室内部进行交流讨论，广泛听取同事的意见和建议，对自我剖析材料进行修改完善。

4.专题民主生活会和组织生活会（[具体时间7]-[具体时间8]）

领导班子专题民主生活会

领导班子成员要在深入征求意见和自我剖析的基础上，认真撰写民主生活会发言材料。发言材料要聚焦一创双优活动的要求，重点查找领导班子在贯彻落实科学发展观、推动工作创新、加强作风建设等方面存在的问题，剖析问题产生的原因，提出整改措施。

召开领导班子专题民主生活会，班子成员之间要开展严肃认真的批评与自我批评。批评要实事求是、出于公心，不搞形式、不走过场；自我批评要深刻到位，敢于揭短亮丑。通过民主生活会，达到红脸出汗、排毒治病的效果，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。

党支部组织生活会

各党支部要组织党员召开组织生活会，党员要在会上汇报自己的自我剖析情况，开展批评与自我批评。党支部书记要对党员的发言进行点评，提出意见和建议。

组织生活会要注重实效，引导党员相互学习、相互促进，共同提高。通过组织生活会，增强党员的党性修养和责任意识，发挥党员的先锋模范作用。

5.问题梳理和反馈（[具体时间9]-[具体时间10]）

对征求到的意见和建议、自我剖析材料、民主生活会和组织生活会提出的问题进行全面梳理。按照问题的性质和类别进行分类整理，建立问题台账，明确问题的具体表现、责任单位、责任人、整改期限等内容。

将梳理出的问题反馈给相关责任单位和责任人，要求他们对问题进行认真研究，制定切实可行的整改措施。同时，将问题和整改措施在一定范围内进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

三、工作要求

1.加强组织领导

成立查摆阶段工作领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组要定期召开会议，研究解决查摆阶段工作中出现的问题，加强对工作的指导和协调。各科室要明确专人负责查摆阶段的工作，确保各项工作任务落到实处。

2.强化宣传引导

充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传查摆阶段的工作动态和成效。及时报道征求意见、自我剖析、民主生活会等重要工作的开展情况，宣传先进典型，营造良好的工作氛围。同时，加强对活动的正面引导，消除干部职工的思想顾虑，鼓励他们积极参与查摆阶段的各项工作。

3.注重工作实效

查摆阶段工作要坚持实事求是，不搞形式主义。征求意见要广泛深入，自我剖析要深刻到位，民主生活会和组织生活会要严肃认真。对查摆出来的问题要认真对待，不回避、不掩饰，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有