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2024年离职后保密的协议

____年离职后保密的协议

协议内容：

本协议由以下双方达成，即就业公司（以下简称“公司”）和离职员工（以下简称“员工”），为离职员工在离开公司后继续遵守保密义务而制定。

第一条保密义务

1.1离职员工在公司离职后仍需继续遵守公司的保密义务，不得在离职后向任何第三方透露、传播或公开公司的商业秘密、机密信息、专利技术、商业计划、客户资料、供应商信息、商业策略、薪酬结构、市场策略以及其他公司认为需要保密的信息。

1.2离职员工同意对公司在其任职期间获得的保密信息采取合理的保护措施，包括但不限于保密文件的保管、密码使用、电子设备的安全使用等，并确保这些保密信息不被未经授权的人员获取。

1.3离职员工理解并同意，在离职后，他/她将不再具有公司的商业利益，任何保密信息的透露或泄露将对公司造成重大损害，会引起法律纠纷和财务损失。因此，员工承认，他/她的保密义务不受离职的限制，并将在其离职后持续有效。

第二条保密期限

2.1离职员工必须在其离职后的五年内对公司的保密信息保密。

2.2不论本协议的终止原因如何，离职员工还必须继续遵守保密义务，不得向任何第三方透露公司的保密信息。

第三条违约责任

3.1如离职员工在离职后违反保密义务，泄露公司的保密信息，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失和声誉损失。

3.2离职员工理解并同意，公司有权向法院申请采取紧急措施防止或制止员工违反本协议的行为，并有权要求员工赔偿因员工违反协议而给公司造成的一切损失。

第四条附加条款

4.1本协议的任何修改、补充或撤销必须经过双方的书面同意，并且这样的同意必须明确表明是对协议的修改、补充或撤销。

4.2本协议对双方的法定继承人、受让人和继任者有约束力。

4.3本协议适用中华人民共和国法律，并将根据中国法律进行解释和执行。

签字页

公司代表签字：_____________________________

公司名称：_____________________________

离职员工签字：_____________________________

员工姓名：_____________________________

签署日期：_____________________________