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劳动争议仲裁申请书汇编15篇

劳动争议仲裁申请书1

申诉人：XXX,女，1980年10月2日出生，住XX市XX区XXX号。

第一被诉人：武XXX股份有限公司

住所：XX市经济技术开发区XXX

法定代表人：XXX

第二被诉人：武XXX有限责任公司

住所：XX市经济技术开发区XXX街

法定代表人：XXX

请求事项：

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由：

申诉人于20xx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20xx年

3月19日合同期满后双方分别于20xx年3月和20xx年3月又续签了为期3年的合同，合同

于20xx年3月19日到期。20xx年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武

XXX有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从

事精浆、配浆、des操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日

加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的‘工作，被申

诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;

申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还

多次擅自调低申诉人的工资标准。20XX年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口

头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁

决。

此致

XX市劳动争议仲裁委员会

申诉人：

年月日

劳动争议仲裁申请书2

反诉人（本案被申诉人）：

被反诉人（本案申诉人）：

反请求事项：

1、裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币xx元；

2、裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用xx元；

事实与理由：

20xx年3月11日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用xx元资助,

被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训I,为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场

地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

20xx年3月17日至20xx年3月30日，被反诉人参加职业技能培训。20xx年4月

7日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之

前约定签订劳动合同，正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合

同。

因被反诉人的约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司

的培训费用及培训指标。

综上所述，被反诉人反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

劳动争议仲裁申请书3

申诉人：xXX,女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳区XXX号。

第一被诉人：武汉XXX股份有限公司

住所：武汉市经济技术开发区XXX

法定代表人：XXX

第二被诉人：武汉XXX有限责任公司

住