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基层党组织书记述职

基层党组织书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是XX社区党支部书记XXX，现就2022年度履职情况向各位领导和同志们作汇报，请予评议。

一、履职基本情况

2022年，在上级党组织的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和指示精神，紧紧围绕中心工作，认真履行党建第一责任人职责，团结带领支部全体党员，扎实推进各项工作，取得了较好成效。

二、主要工作及成效

（一）加强政治建设，筑牢思想根基

1.强化理论武装，提升政治素养。全年组织支部党员集中学习24次，专题研讨6次，党员自主学习平均时长达到120小时。通过三会一课、主题党日等形式，组织学习习近平总书记重要讲话精神、党的创新理论等内容，党员参学率达到98.5%，较上年提高3个百分点。

2.严肃政治生活，强化政治纪律。严格执行三会一课制度，全年召开支部委员会12次，党员大会4次，专题党课4次，组织生活会1次，民主评议党员1次。开展谈心谈话56人次，其中与支部委员谈心谈话12人次，与普通党员谈心谈话44人次，实现了全覆盖。

3.深化党史学习教育，传承红色基因。组织参观红色教育基地4次，开展我为群众办实事实践活动23次，解决群众急难愁盼问题87件，党员志愿服务时长累计达到1800小时。

（二）加强组织建设，提升支部战斗力

1.规范组织设置，优化支部结构。按照应建尽建原则，完成3个党小组的组建工作，选优配强党小组长3名。发展预备党员5名，转正党员4名，培养入党积极分子12名，党员队伍结构得到进一步优化。

2.完善制度建设，提升规范化水平。修订完善支部工作制度15项，包括《支部议事规则》《党员教育管理制度》《党员积分管理办法》等，使支部工作有章可循、有据可依。建立党员档案电子化管理，实现党员信息动态更新。

3.创新活动载体，增强组织活力。开展党员示范岗创建活动，设立党员责任区8个，组建党员突击队3支，在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中发挥重要作用。开展党建+业务融合活动12次，推动党建工作与业务工作同频共振。

（三）加强队伍建设，激发党员活力

1.严格党员发展程序，保证党员质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行党员发展程序，全年发展党员5名，其中35岁以下党员3名，占60%；大专及以上学历党员4名，占80%；女性党员2名，占40%。

2.加强党员教育管理，提升党员素质。举办党员培训班4期，培训党员180人次；开展党课开讲啦活动6次，参与党员150人次；组织党员在线学习平台学习，党员参与率达到95%，平均学习时长达到40小时/人。

3.健全激励关怀机制，增强党员归属感。建立党内关怀帮扶制度，全年慰问困难党员12人次，发放慰问金2.4万元；帮助解决党员实际困难15件；开展政治生日活动，为48名党员过政治生日，增强了党员的荣誉感和归属感。

（四）加强作风建设，密切联系群众

1.深入开展调查研究，解决实际问题。班子成员带头深入基层调研，全年开展调研活动18次，形成调研报告5篇，解决群众反映强烈的突出问题32个，群众满意度达到92.6%。

2.严格执行中央八项规定精神，坚决反对四风。组织开展作风建设专项检查4次，发现问题隐患12个，已全部整改到位。开展警示教育活动6次，观看警示教育片4部，通报典型案例3起，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.推进党风廉政建设，营造风清气正环境。严格落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书15份。开展廉政风险点排查，梳理风险点28个，制定防控措施36条。开展廉政谈话36人次，其中与关键岗位人员谈话12人次。

（五）服务中心工作，推动高质量发展

1.围绕中心任务，发挥党建引领作用。将党建工作与业务工作深度融合，在重点项目推进、重大任务落实中设立党员先锋岗8个，组建党员突击队3支，带动全体职工攻坚克难，确保了年度各项任务的圆满完成。

2.开展我为群众办实事实践活动，解决群众急难愁盼问题。全年收集群众意见建议156条，梳理形成问题清单45项，已解决43项，解决率达到95.6%。投入资金120万元，为群众办实事65件，群众获得感、幸福感、安全感明显增强。

3.推动党建创新，打造特色党建品牌。探索党建+互联网新模式，建立线上学习平台1个，开展线上组织生活12次；打造红色驿站服务品牌，为群众提供便民服务3200人次；创建党建联盟，与3个单位党组织开展共建活动8次，实现了资源