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——职业生涯规划与成功未来

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2021年3月15日

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职业生涯规划与成功未来

大学生经过高考进入到大学校园，而进入大学校园只是为以后的就业打基础，上大学

后，我们每个大学生所必学的一门课程便是大学生就业和创业指导课程，这门课程使我们了

解到就业前需要做好的准备便是做好职业生涯规划，职业生涯规划是一个人就业前的重要步

骤，据我了解的资料上表示，做好职业生涯规划可以使就业的目标明确，就业满意的程度大

大增强。

目前，大学生在对个人职业生涯规划满意度不高的基础上，对自己内部的了解相对更好，

可能是因为对自己的探索需要利用较少的外部资源，比较容易一些，同时也可能大学生对了

解自我更重视；大学生对外部工作世界的信息、具体应对技巧和具体的职业生涯规划方法相

对内部信息欠缺的较多，可能是了解外部世界、学习具体方法需要利用较多的外部资源，比

较难，比如相关信息渠道是否畅通，是否有足够多的专业机构可以帮助大学生进行职业生涯

规划，大学生是否有良好的能力(沟通的、经济的)能够获得专业帮助，另一方面，也可能是

大学生对了解外部信息和具体方法比较不重视。如果引导大家进行职业生涯规划是一个社会

问题，需要就业中心、专业机构的共同努力。通过上面的探索，就业中心和专业机构可以从

增加沟通和信息渠道以强化职业生涯规划理念的导入及普及开始改善大学生职业生涯规划

的现状。

通过大量的调查研究发现，从性别差异性分析，男性在个人职业生涯规划的各个层面的

满意度均优于女性。这些可能性产生的原因如下：现实中女性的职业规划确实不如男性。如

果是这个原因，值得我们思考的是：在从小到大接收同等的学校教育的情况下，为什么女性

的职业规划会从各个方面低于男性？

女性对自己的职业规划期望过高，从而导致满意度相对较低。根据个人判断，比如社会

对女性的要求、从小男性女性不同的期望等，这种可能性比第一种小，但并不排除。

无论哪种情况成立，均表明职业生涯中的女性更需要引导，这需要引起社会和职业生涯

规划工作人员的普遍关注。因此，女生对就业中心服务的满意度较男生低，相反，对于就业

中心提供的培训及咨询服务，女生的满意度均比男生高。这表明，职业咨询、培训或其它的

辅导方式，可以更好地提高女性的满意度。

而且，刚刚大学毕业的学生首先要确立自己的方向，毕业生求职不能停留在自己的

想像中，要和现实相结合，要知道自己要什么、社会需要什么，要结合自己的兴趣、特

长、技能、经历等进行客观的自我评估，对职业环境和社会环境进行分析，确立务实、

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可行的职业方向。其次，要根据自己的爱好、实际能力和社会需求制订有效的实施步骤，

比如某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等。最后，根据目标和进程不

断总结并完善自己的计划，对职业生涯中的不和谐之处进行矫正。这种建立在清晰、标

准、客观、实事求是基础上的职业生涯规划，才会对一个人的发展有利。

在上创业指导课上，我们知道大学生就业还有一种途径就是创业，那么创业与职业

规划的关系又如何呢？考虑社会的需求是什么这一重要因素。如果一个人所选择的创业领

域既符合自己的兴趣又与自己的能力相一致，但却不符合社会的需求，那么，这种创业的前

景无疑会变得暗淡。由于分析社会需求及其发展态势并非一件易事，因此，在选择创业目标

时，应该进行多方面的探索，以求得出客观而正确的判断。第三，自己拥有什么资源。要

创业，就必然依赖各种各样的资源。创业者应该清楚地审视自己所拥有或能够使用的一切资

源的情况，是否足以支持创业的启动和创业成功之后可持续地进行。这里所说的资源，不仅

指经济上的资金，还包括社会关系，即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩

展所可能带来的各种具有支持性的东西。总之，一份创业规划也必须将个人理想与社会实

际有机地结合，创业规划同样能够帮助一个人真正了解自己，并且进一步评估内外环境的优

势、限制，从而设计出既合理又可行的职业事业发展方向。只有使自身因素和社会条件达到

最大程度的契合，才能在现实中发挥优势、避开劣势，使创业