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新能源汽车研发团队创新绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术创新能力

新技术专利申请数量

35%

5项/年

每完成1项专利申请得10分，最高50分

核心技术突破次数

2次/年

每次突破得20分，最高40分

技术提案采纳率

80%

按采纳比例计算得分，100%得满分，每低10%扣5分

技术方案优化效果

提升效率15%

每提升1%得2分，最高30分

技术文档质量

100%符合规范

完全符合得满分，每低10%扣3分

研发项目进度管理

项目按时交付率

25%

90%

按完成比例计算得分，100%得满分，每低5%扣5分

项目预算控制率

95%

按控制比例计算得分，100%得满分，每低5%扣5分

跨部门协作效率

问题平均解决时间3天

每提前1天得5分，最高25分

项目风险应对能力

100%有效规避

完全规避得满分，每低10%扣5分

阶段性成果报告质量

100%完整准确

完全符合得满分，每低10%扣3分

团队协作与知识共享

团队内部知识分享次数

20%

每月