- 0
- 0
- 约2.85万字
- 约 48页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026年临汾职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
2、一个三角形的底是10厘米,高是6厘米,那么它的面积是多少平方厘米?
A.30平方厘米
B.32平方厘米
C.34平方厘米
D.36平方厘米
【答案】:A
【解析】三角形的面积公式是底*高/2,所以面积是10*6/2=30平方厘米。
3、依据分级分类推进新型智慧城市建设的要求,扎实推动()信息系统建设,踊跃开发智慧社区移动客户端,达成服务项目、资源和信息的多平台交互以及多终端同步。
A.平安社区
B.智慧社区
C.和谐社区
D.人文社区
【答案】:B
【解析】本题强调按照分级分类推进新型智慧城市建设要求,要推进某类信息系统建设并开发移动客户端,以实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。核心目标围绕“智慧”展开,重点在于打造具备智能化服务功能的社区。智慧社区是通过利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术,为社区居民提供更加便捷、高效、智能的生活服务,与题目中提到的建设信息系统、开发移动客户端以及实现多平台交互和多终端同步相契合。而平安社区主要侧重于社区的安全保障;和谐社区侧重于社区内人际关系的融洽与社区的稳定;人文社区侧重于社区的文化内涵和人文关怀。这些类型的社区虽然也很重要,但并不能直接体现题目中对于信息化、智能化建设的要求。因此,应选择智慧社区来满足务实推进信息系统建设以及实现相关交互和同步的需求。
4、根据马克思主义政治经济学的理论,生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的相互关系。构成生产关系的基础,并决定其性质的是()。
A.人们在生产中的地位及相互关系
B.产品分配和消费关系
C.生产资料的占有方式
D.生产资料所有制形式
【答案】:D
【解析】生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的相互关系,它包括生产资料所有制形式、人们在生产中的地位及相互关系、产品分配和消费关系三个方面。其中,生产资料所有制形式是生产关系的基础,它决定着生产关系的性质。生产资料所有制形式指的是生产资料归谁所有,是私有制还是公有制等不同的形式,这一形式决定了人们在生产中的地位及相互关系以及产品的分配和消费关系。而人们在生产中的地位及相互关系、产品分配和消费关系是由生产资料所有制形式派生出来的,它们反映了生产资料所有制形式的具体实现。生产资料的占有方式表述不准确,生产资料所有制形式才是更准确的概念来决定生产关系性质。所以构成生产关系基础并决定其性质的是生产资料所有制形式。
5、硅光芯片的进展主要体现在哪个方面?
A.提高光通信速度
B.降低能耗
C.扩大通信带宽
D.以上所有
【答案】:D
【解析】硅光芯片的进展主要体现在提高光通信速度、降低能耗和扩大通信带宽等多个方面。
6、某单位多年来工作任务完成情况良好,单位和职工的经济效益也较为可观,但领导与职工关系较差。这种现象表明该单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的()。
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.中间型
D.任务型
【答案】:D
【解析】该题描述单位多年来工作任务完成得好,单位和职工经济效益不错,这表明对生产任务和业绩方面有较好的把控;但领导和职工关系很差,说明在关心人、关注员工需求和人际关系方面做得不足。一种管理风格侧重于对工作任务的高度关注,而相对忽视对人的关心,恰好符合任务型管理风格的特点。任务型管理风格强调通过明确的任务安排和严格的监督来确保工作目标的实现,而不太注重员工的情感和人际关系。贫乏型管理风格对生产和人都很少关心;俱乐部型管理风格更注重关心员工,营造和谐的人际关系,而对任务完成和业绩提升关注度不够;中间型管理风格试图在关心人和关心生产之间取得平衡。因此,该单位领导的管理风格很可能属于任务型。
7、现代化经济体系的坚实基础是()
A.网络经济
B.数字经济
C.实体经济
D.商业经济
【答案】:C
【解析】这道题考查现代化经济体系坚实基础的相关知识。实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱,是现
您可能关注的文档
- 2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(新).docx
- 2026年义乌工商职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(典型题).docx
- 2026年临沂职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026年临汾职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(基础题).docx
- 2026年中山职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(预热题).docx
- 2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
- 2026年AI赋能医疗影像诊断技术趋势.docx
- 2026年空中机器人行业脑机接口与神经科学报告.docx
原创力文档

文档评论(0)