2026年三亚城市职业学院单招职业技能考试题库附答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026年三亚城市职业学院单招职业技能考试题库附答案详解ab卷.docx

2026年三亚城市职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、国民经济核算是以整个国民经济或()为对象的宏观核算。

A.资金实物流量

B.国民收入

C.社会再生产

D.国内生产总值

【答案】:C

【解析】国民经济核算简称国民核算,是指通过一系列科学的核算原则和方法,将描述国民经济运行过程的部门、行业等收集整理的基本指标有机结合,以反映整个国民经济运行状况的系统且详细的数据。国民经济核算的对象是整个国民经济或社会再生产。

2、明清小说评点流派中的评点是指什么?

A.对小说的评论和批注

B.小说中的对话和描写

C.小说中的情节和结构

D.小说中的人物和性格

【答案】:A

【解析】评点是指对小说的评论和批注,反映了读者和批评家对小说的理解和评价。

3、()是指针对收文的办理提出建议性处理意见。

A.拟办

B.承办

C.批办

D.注办

【答案】:A

【解析】拟办是对收文如何办理提出建议性处理意见。承办是指具体承接处置文件内容所针对的事务与问题。批办是指机关或部门的领导人对收文办理提出指示性意见。注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况。所以本题应选拟办。

4、通过观察不同肥料的施用量,发现肥料施用量增加,作物产量提高。这运用了哪种因果联系确定方法?

A.共变法

B.求同法

C.求异法

D.类比法

【答案】:A

【解析】共变法是通过观察一个因素的变化引起另一个因素的变化来确定两者之间的因果关系。在这个例子中,肥料施用量的变化引起了作物产量的变化,符合共变法的定义。

5、地壳均衡说新证据主要支持什么观点?

A.地球内部熔岩活动

B.地壳厚度变化

C.地球自转速度变化

D.地球磁场变化

【答案】:B

【解析】地壳均衡说新证据主要支持地壳厚度变化的观点。

6、文化保护和商业开发有时候是一对矛盾,对于文化来说,赤膊上阵赚钱并非文化的________,用算盘去衡量内在价值,文化难免在“保护与开发的________中”败下阵来。如今我们认识到,文化成为发展的________动力,企业、地方甚至国家竞争力的核心,可能藏在“文化密码”里。依次填入划横线部分,最恰当的一项是:

A.强项对垒内生

B.预设博弈不竭

C.本色拉锯强大

D.追求权衡原始

【答案】:A

【解析】第一空,赤膊上阵赚钱本就非文化擅长之事,“强项”合适;第二空,“对垒”体现保护与开发的冲突对抗;第三空,文化成为发展内在动力,“内生”恰当,所以选此项。

7、“营改增”税务改革将营业税改为增值税,有助于进一步优化我国税收征管并提高税收效率。从征税对象角度看,营业税、增值税属于()。

A.所得税

B.商品税

C.财产税

D.行为税

【答案】:B

【解析】税收按照征税对象可以分为所得税、商品税、财产税和行为税等不同类型。所得税是以纳税人的所得额为征税对象的税收;商品税是对商品和劳务的流转额所征收的税;财产税是以纳税人所拥有或支配的财产为课税对象的一类税收;行为税是国家为了对某些特定行为进行限制或开辟某些财源而课征的一类税收。“营改增”前的营业税和改革后的增值税,主要是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税,也就是针对商品和劳务的流转额进行征税,所以从税收对象的角度,它们属于商品税。

8、图形中的数字遵循一定的规律,请问下一个数字是什么?图形:123456789

A.10

B.11

C.12

D.13

【答案】:C.12

【解析】每一行的数字依次增加3,所以下一行的第一个数字是9+3=12。

9、拮据:宽裕()

A.简单:杂乱

B.阳春白雪:下里巴人

C.侵蚀:削弱

D.相向而行:南辕北辙

【答案】:B

【解析】“拮据”和“宽裕”是反义词;“阳春白雪”现比喻高深的、不通俗的文学艺术,“下里巴人”泛指通俗的普及的文学艺术,二者是反义词。因此这是正确的答案。

10、如果一辆汽车每小时行驶60公里,那么它行驶300公里需要多少小时?

A.5小时

B.4.5小时

C.6小时

D.3小时

【答案】:C.6小时

【解析】所需时间=总距离÷速度=300÷60=5小时

11、一个正方形的边长是4厘米,那么它的面积是多少?

A.8平方厘米

B.16平方厘米

C.24平方厘米

D.32平方厘米

【答案】:B

【解析】正方形的面积等于边长的平方,因此面积是4*4=16平方厘米。

12、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠

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