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2026北京大学核糖核酸北京研究中心（BEACON）公开招聘Co-PI备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“墙内开花墙外香，一杯醇酒香满堂”描述的是（）。

A.物体间力的作用是相互的

B.气体分子的扩散现象

C.漫反射遵循光的反射定律

D.气流通过导体时产生热效应

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同物理现象的理解和判断。题目中“墙内开花墙外香，一杯醇酒香满堂”描述的是花和酒的香气能够在空气中传播，使人们在不同位置都能闻到。对于选项所涉及的原理，物体间力的作用是相互的，主要阐述的是当一个物体对另一个物体施加力时，另一个物体也会对这个物体施加一个大小相等、方向相反的力，与香气传播这一现象无关。气体分子的扩散现象是指不同物质在相互接触时，彼此进入对方的现象。香气分子在空气中不断地做无规则运动，会从浓度高的区域向浓度低的区域扩散，从而使人们在远处也能闻到，这与题目中描述的现象相符。漫反射遵循光的反射定律主要是关于光的反射方面的知识，其描述的是光线照射到粗糙表面时的反射规律，和香气扩散没有关联。气流通过导体时产生热效应是指电流通过导体时电能转化为内能的现象，与题目中香气传播的情况不相关。综上，“墙内开花墙外香，一杯醇酒香满堂”说的是气体分子的扩散现象。

2、下列有关平等的表述，不正确的是（）。

A.平等强调的是机会平等

B.平等不排除合理差别

C.平等既是公民基本权利，也是宪法规定的原则

D.在招聘广告中限定只招男生，违背了平等保护原则

【答案】：D

【解析】平等不仅强调机会平等，还包括结果平等在内的多方面平等，强调机会平等只是对平等的片面理解。平等并不意味着绝对的无差别对待，在一些情况下，基于合理的理由，如为了保护弱势群体等，可以存在合理差别。平等是公民的基本权利之一，同时也是宪法规定的重要原则，体现了宪法对公民权利和社会公平正义的保障。在招聘广告中限定只招男生，这是基于性别进行的不合理限制，违反了平等保护原则，没有给予不同性别群体公平的竞争机会。所以表述不正确的是强调平等仅指机会平等这一观点。

3、关于管理的应用范围，人们的认识存在差异，请问以下哪种说法最为恰当：

A.只适用于工业企业

B.普遍适用于各类组织

C.只适用于非营利性组织

D.只适用于盈利性组织

【答案】：B

【解析】管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动，它不仅仅局限于某一类特定组织。工业企业是组织的一种类型，但管理并非只适用于工业企业，其他类型组织也需要管理来协调资源和达成目标。非营利性组织同样需要管理来合理配置资源、提高运营效率、实现组织使命，然而管理不只是适用于非营利性组织。盈利性组织以获取利润为目标，管理有助于其提高竞争力和效益，但管理也并非只适用于盈利性组织。而任何组织，无论规模大小、性质如何，为了实现自身的目标，都需要通过管理来协调各方面的资源和活动，所以管理普遍适用于各类组织。

4、航空航天发展对国家自身发展具有重要战略意义，下列关于航空航天技术的叙述正确的是（）。

A.首个发射载人空间站的国家是美国

B.航空技术与航天技术是同一种技术，统称为航空航天技术

C.火箭按射程分为近程火箭，中程火箭，远程火箭和洲际火箭

D.中国第一艘载人航天飞船是神舟六号

【答案】：C

【解析】首个发射载人空间站的国家是苏联，1971年4月19日，苏联发射了世界上第一个载人空间站“礼炮”1号，所以首个发射载人空间站的国家并非美国；航空技术与航天技术是两种不同的技术，航空技术主要是在地球大气层内进行飞行活动的技术，航天技术是指穿越大气层进入太空进行探索、开发和利用太空等活动的技术，二者不能简单地统归为同一种技术；火箭按射程可分为近程火箭、中程火箭、远程火箭和洲际火箭；中国第一艘载人航天飞船是神舟五号，2003年10月15日，神舟五号搭载航天员杨利伟进入太空，使中国成为世界上第三个独立掌握载人航天技术的国家，而非神舟六号。综上，只有关于火箭按射程分类的叙述是正确的。

5、根据菲德勒的权变模型，在情境为领导与下属关系好、任务结构性高、职位权力的情况下，适宜采用（）的领导方式。

A.关系导向型

B.环境导向型

C.组织导向型

D.任务导向型

【答案】：A

【解析】菲德勒权变模型认为，领导效果的好坏取决于三个维度的情境因素：领导者与被领导者的关系、工作任务结构、职位权力。当领导与下属关系好，任务结构性高时，说明任务的目标、流程等都较为明确，下属也与领导配合良好。此时，采用任务导向型领导方式更合适。任务导向型领导更关注任务的完成情况，能够进一步明确任务要求、合理安排资源、监督任务进度，从而高效地达成目标。而关系导向型领导更注重建立良好的人际关系；环境导向型并非菲德勒权变模型中的常见领导方式类型；组织导向型表