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劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同是连接员工与用人单位的纽带，它不仅界定了双方的权利与义务，更承载着员工的职业期许与生活保障。当劳动合同即将到期，不续签是否有补偿成为无数员工心中的焦虑与困惑。作为一名在职员工，厘清这一问题，既是对自身权益的守护，也是每一位劳动者应具备的自我保护意识。

古人云：“徒法不足以自行，徒善不足以为政。”《劳动合同法》作为规范劳动关系的基本法律，早已对劳动合同到期不续签的补偿问题作出了明确规定，但现实中，许多员工因对法律条款不了解、对自身权利不清晰，要么错失应得的补偿，要么盲目主张权利引发纠纷。事实上，劳动合同到期不续签是否有补偿，并非简单的有或无，判断标准在于不续签