劳动防护用品管理使用办法.docxVIP

劳动防护用品管理使用办法

一、总则

为规范公司劳动防护用品的管理，保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，预防和减少因工伤亡事故及职业病的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本办法。

本办法适用于公司内所有从事生产经营活动的部门及全体员工。劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个人防护装备。

劳动防护用品的管理应遵循“安全第一、预防为主、以人为本”的方针，坚持“按需配备、规范使用、责任到人”的原则。

二、责任分工

公司主要负责人对本单位劳动防护用品的管理工作负总责，确保劳动防护用品的资金投入和有效实施。

安全管理部门是劳动防护用品管理的归口部门，负责劳动防护用品管理制度的制定、修订和监督执行；组织识别各岗位所需劳动防护用品的种类、型号和规格；审核劳动防护用品采购计划；监督检查劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、维护和报废等环节。

各生产车间、部门负责人是本部门劳动防护用品管理的直接责任人，负责组织本部门员工学习并执行本办法；根据岗位需求申领和发放劳动防护用品；监督本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并做好日常检查。

采购部门负责按照经批准的采购计划，从具备合法资质的供应商处采购符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并负责索取和查验相关凭证。

财务部门负责保障劳动防护用品的购置资金，并对相关费用进行核算。