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2026年心理医生招聘的考核要点和注意事项

一、单选题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据中国心理学会《心理治疗师资格认证标准》，2026年心理医生招聘中，以下哪项不属于临床心理学专业的基本要求？

A.精通心理学基础理论

B.具备三年以上临床实习经验

C.持有英语六级证书

D.通过国家二级心理咨询师考试

2.在上海市精神卫生中心2026年招聘中，心理医生应聘者需具备的“危机干预能力”主要体现在以下哪方面？

A.擅长团体心理辅导

B.能够快速评估并处理自杀风险

C.精通认知行为疗法

D.熟悉精神科药物使用规范

3.某地卫健委2026年心理医生招聘中强调“跨文化咨询能力”，以下哪项最能体现这一要求？

A.仅能处理本民族语言的心理问题

B.理解并尊重不同文化背景下的价值观差异

C.熟练使用精神科量表

D.具备家庭治疗经验

4.在广东省某高校2026年心理医生招聘中，应聘者需展示“儿童青少年心理咨询”能力，以下哪项技能最不重要？

A.掌握游戏治疗技巧

B.熟悉校园欺凌干预流程

C.能够使用青少年情绪量表

D.擅长酒精依赖治疗

5.北京市某医院2026年心理医生招聘中，要求应聘者具备“伦理决策能力”，以下哪种情境最能考察这一能力？

A.与来访者讨论隐私问题

B.拒绝提供不合规的心理治疗

C.完成每周案例督导记录

D.修改治疗记录以符合医保要求

6.某地卫健委2026年招聘中，心理医生需具备“科研能力”，以下哪项最符合该要求？

A.发表两篇中文核心期刊论文

B.独立设计一项心理咨询实验

C.参与过至少三次学术会议

D.熟悉SPSS数据分析方法

7.在成都市某企业2026年EAP（员工援助计划）心理医生招聘中，以下哪项最符合“组织咨询能力”要求？

A.为员工提供一对一心理辅导

B.设计企业心理健康培训方案

C.处理员工劳动争议

D.管理企业心理咨询档案

8.某省精神卫生中心2026年招聘中，心理医生需具备“药物与心理治疗整合能力”，以下哪项最符合该要求？

A.仅擅长心理疗法

B.了解精神科药物适应症

C.能够独立开精神科处方

D.掌握药物依赖戒断流程

9.在杭州市某学校2026年心理医生招聘中，以下哪项最能体现“学校心理健康教育能力”？

A.处理学生考试焦虑

B.组织全校心理健康讲座

C.编写心理健康课程教案

D.调解校园人际关系冲突

10.某地卫健委2026年招聘中，心理医生需具备“家庭治疗能力”，以下哪种家庭系统治疗模式最常被考察？

A.精神分析式家庭治疗

B.系统式家庭治疗

C.结构式家庭治疗

D.行为家庭治疗

11.在深圳市某医院2026年招聘中，心理医生需展示“心理评估能力”，以下哪项评估工具最常被要求掌握？

A.阳性症状量表（BPRS）

B.病人健康问卷（PHQ-9）

C.焦虑自评量表（SAS）

D.人格问卷（MMPI）

12.某地卫健委2026年招聘中，心理医生需具备“团体咨询能力”，以下哪种团体类型最常被考察？

A.支持性团体

B.行为矫正团体

C.家庭治疗团体

D.职业规划团体

13.在南京市某企业2026年EAP招聘中，心理医生需具备“职业倦怠干预能力”，以下哪项最符合该要求？

A.提供压力管理培训

B.设计员工心理测评方案

C.处理员工离职问题

D.调解职场冲突

14.某省精神卫生中心2026年招聘中，心理医生需具备“法律合规能力”，以下哪项最符合该要求？

A.了解《精神卫生法》

B.熟悉心理咨询合同条款

C.掌握隐私保护措施

D.知道如何开具医疗证明

15.在上海市某高校2026年招聘中，心理医生需展示“危机干预能力”，以下哪项最符合该要求？

A.撰写危机干预预案

B.处理学生自杀求助

C.进行危机干预培训

D.设计危机干预课程

16.某地卫健委2026年招聘中，心理医生需具备“跨文化咨询能力”，以下哪种文化敏感性问题最常被考察？

A.如何处理来访者宗教信仰

B.如何理解不同文化中的家庭观念

C.如何应对语言沟通障碍

D.如何评估文化适应问题

17.在广东省某医院2026年招聘中，心理医生需展示“心理测量能力”，以下哪项最符合该要求？

A.使用心理量表进行评估

B.解释心理量表结果

C.设计心理量表

D.校准心理量表信效度

18.某省精神卫生中心2026年招聘中，心理医生需具备“药物与心理治疗整合能力”，以下哪种药物使用场景最常被考察？

A.抑郁症患者用药调整

B.双相情感障碍患者用药

C.精神分裂症患者用药

D.焦虑症患者用药

19.在杭州市某学校2026年招聘中，心理医生需展示“学