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秘书科2007年上半年工作总结

今年以来，秘书科在局领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，紧紧围绕局的中心工作，不断强化五种意识，即：进取意识、参谋意识、责任意识、攻坚意识和窗口意识，认真履行参与政务、管理事务、综合服务的职责，较好地完成办文、办会、数字化城管建设、信访、综合材料写作、新闻宣传、档案管理等工作任务，积极发挥决策“参谋部”和协调“枢纽”作用。1－6月，共办理来文1032份，核发公文320份；办理各种会议556次；完成综合材料48份，共18万字；发表各类稿件200篇，刊登专版2个、专题宣传1个；处理各类投诉4023件，其中“龙岗民声”83件；行政许可办文164宗、接收电话或上门咨询2112人次。

一、上半年工作总结

（一）强化进取意识，抓好科室队伍建设和内部管理

去年底今年初，秘书科人员变动较大，队伍比较年轻，业务上不少同志还是“新手”。针对这种情况，我们把加强队伍建设和内部管理提到重要议事日程，努力建设一支作风正、业务强、素质高的队伍。

一是进行科学分工，进一步明确岗位职责，提高工作效率。制定《秘书科岗位责任说明书》，对每一个岗位职责进行明确界定，避免人员责任不清、职责不明和工作推委现象发生。同时，根据每位同志的性格特点、文化专长等调整工作岗位，使人员分工更加科学、合理，充分调动工作积极性，提高工作效率。

二是加强学习培训和信