凝心启新聚合力 实干笃行创未来 董事长2026年春节复工收心会发言.docxVIP

凝心启新聚合力实干笃行创未来董事长2026年春节复工收心会发言

各位同仁，各位伙伴：

大家上午好！

春回大地启新程，骏马奔腾赴华章。在这万象更新、生机盎然的美好时刻，我们满载着春节的喜悦与团圆的温情，再度齐聚一堂，召开2026年春节复工收心会。首先，我谨代表公司董事会，向全体同仁及家人致以最诚挚的新春祝福，祝大家丙午马年大吉、龙马精神，阖家安康、万事顺意！向节日期间坚守岗位、默默守护公司平稳运行的每一位伙伴，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

过去的春节假期，大家卸下了一年的疲惫，与亲人相聚、与挚友同欢，或休整身心、积蓄能量，或陪伴家人、共享温情。这份短暂的休憩，是为了更好地整装待发；这份团圆的暖意，是我们奔赴新征程最坚实的力量。今天，我们召开这场收心会，没有多余的客套，核心只有一个——收心归位、凝心聚力，快速告别假期“松弛态”，全面切换到“奋斗模式”，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，共同开启2026年的奋斗之旅，书写公司高质量发展的新篇章。

回望过往，我们同心同德、砥砺前行，在风雨中坚守，在奋进中成长。过去一年，市场风云变幻，行业竞争日趋激烈，我们面临着诸多挑战与考验，但全体同仁心往一处想、劲往一处使，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，以“滴水穿石、久久为功”的韧劲，攻克了一个又一个难关，取得了一份份来之不易的成绩。从项目攻坚到市场拓展，从技术创新到服务升级，从内部管理到团队建设，每一项突破都凝聚着大家的智慧与汗水，每一份收获都彰显着我们团队的凝聚力与战斗力。在此，我再次向每一位全力以赴、默默奉献的同仁，道一声：大家辛苦了！

但我们必须清醒地认识到，过往的成绩只能代表过去，未来的征程更需我们全力以赴。2026年是丙午马年，马象征着奔腾、奋进与力量，更蕴含着“马到成功”“一马当先”的美好期许，这既是我们抢抓机遇、攻坚克难的关键一年，更是我们转型升级、再创辉煌的攻坚之年。新的一年，机遇与挑战并存，希望与责任同在，市场不会等待犹豫者、懈怠者，只会眷顾奋进者、实干者。我们不能有丝毫的自满与懈怠，更不能有“节后综合征”的拖沓与松散，必须迅速收心、立即行动，把假期的喜悦转化为干事创业的动力，把团圆的温情转化为攻坚克难的勇气，以“开局即争先、起步即加速”的拼搏姿态，全力以赴投入到新一年的各项工作中。

在此，我向全体同仁提出四点要求，与大家共勉共进：

第一，凝心收心，快速切换状态，筑牢奋斗之基。收心是干事的前提，状态是成事的保障。希望大家今天开完会后，立即卸下假期的“包袱”，摒弃“还没歇够”“慢慢来”的松懈思想，彻底告别“假日节奏”，全面启动“奋斗模式”。无论是作息时间，还是工作心态，都要快速调整到位：按时到岗、认真履职，不迟到、不早退，不做与工作无关的事；摒弃浮躁心态，沉下心来想工作、谋工作、干工作，把心思集中到本职岗位上，把精力投入到工作任务中，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“事事放心上、件件抓落实”的责任感，确保各项工作开好局、起好步，为全年目标任务的完成筑牢坚实基础。同时，各部门负责人要率先垂范、以身作则，带头收心、带头实干，引导本部门员工快速调整状态，营造起紧抓快干、竞相争先的浓厚工作氛围。

第二，聚力同心，强化协同协作，凝聚发展合力。人心齐，泰山移；合力聚，万事兴。企业的发展，离不开每一位同仁的同心同德、协同发力；全年目标的实现，需要我们心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。希望大家牢固树立“全局观念”，自觉将本职工作置于公司发展大局中去审视、去推进，坚决摒弃“各自为战”“本位主义”的思想。部门之间要加强沟通、密切配合，相互补台、相互支持，遇到问题不推诿、遇到困难不退缩，形成“上下同心、左右协同、齐抓共管”的工作合力；同事之间要互帮互助、携手共进，既要各司其职、各尽其责，也要团结协作、共同进步，在协作中提升效率，在配合中实现共赢，让每一份力量都能发挥最大价值，让每一份努力都能汇聚成推动公司发展的磅礴动力。

第三，实干笃行，聚焦核心任务，狠抓工作落实。实干是立身之本，落实是成事之要。2026年，我们的目标已经明确、任务已经部署，关键在于落实，核心在于实干。希望大家立足本职岗位，脚踏实地、真抓实干，不驰于空想、不骛于虚声，把每一项工作都落到实处、把每一件任务都抓出成效。要对照全年工作目标和季度工作安排，认真梳理本职工作，明确工作重点、细化工作举措、敲定时间节点，实行清单式管理、项目化推进、节点化督导，确保各项工作有计划、有步骤、有成效地推进。对于既定的工作任务，要敢于担当、勇于负责，不等不靠、主动作为；对于工作中的难点、堵点问题，要敢于迎难而上、攻坚克难，拿出务实管用的举措，全力以赴加以破解，用实干书写答卷，用实绩证明价值。同时，要严守工作纪律和规章制度，坚守职业道德，做到廉洁自律、依法履职，以过硬的作风保障工作落实。

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