生产主管绩效考核表完整
1适用范围与定位
本考核表适用于××公司制造中心下辖各生产部(SMT、DIP、装配、包装、仓储)全体生产主管(含副职、代理职),作为月度绩效、季度调薪、年度晋升、股权激励的唯一量化依据。考核结果直接对接HR系统,自动触发奖金池、培训资源、岗位聘任流程,任何人不得手工调整。
2考核周期与角色
周期
起止日
责任主体
系统节点
输出物
月度
上月26日—本月25日
生产主管自评→部长复评→HRBP审计
MES自动采集+OA填报
绩效得分表、奖金明细
季度
1—3月、4—6月、7—9月、10—12月
制造总监终评→绩效委员会发布
BI驾驶舱锁定
季度等级、调薪系数
年度
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