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- 2026-02-15 发布于河南
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2026年上饶职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、有经验的司机完全有能力并习惯以120千米的时速在高速公路上安全行驶,为了迅速提高道路的使用效率,某条高速公路的最高时速限制由原来100千米转为120千米。以下各项如果为真,最能质疑上述主张的是()。
A.统计表明,行车速度达120千米时事故发生率明显增加,反而影响高速公路使用效率
B.限速每小时120千米不能迅速提高公路使用效率,因为高速驾车对技术的要求很高
C.时速达120千米时,汽车的油耗量将明显增加,考虑到油价,大多数司机还是放松油门
D.虽然时速限制放宽到120千米,但在不少路段上,很多司机对此速度有安全之虞
【答案】:A
【解析】强调行车速度达120千米不但不能提高公路的使用效率,反而还“影响高速公路的使用效率”,这直接驳倒了论点“最高时速限制由原来100千米转为120千米可提高其使用效率”,质疑力度最强,所以该选项是正确答案。
2、()指的是事业单位管理制度一旦公示并实施,就会成为单位职工开展工作时必须遵循的准则,全体职工需无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】该题描述的是事业单位管理制度成为职工开展工作必须依据的准则,全体职工需无条件遵守,这体现的是制度的权威性。权威性强调制度具有不可违抗的力量,大家都要遵循。权限分级主要侧重于权力在不同层级的分配;无差别性通常指对待不同对象没有差异;垂直管理一般涉及管理体系中的垂直领导关系。所以答案是权威性。
3、图形E经过90度逆时针旋转后得到图形F,图形F再经过90度逆时针旋转后得到图形G,请问图形G与图形E相比,逆时针旋转了多少度?
A.180度
B.270度
C.360度
D.450度
【答案】:A
【解析】图形F是图形E逆时针旋转90度得到的,图形G是图形F再逆时针旋转90度得到的,相当于图形G相对于图形E逆时针旋转了180度。
4、一个工厂有1000名工人,其中30%是熟练工人,熟练工人有多少名?
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:B
【解析】30%of1000=0.3*1000=300。
5、一个人骑自行车从家到公司,去时速度为每小时15公里,用了2小时。返回时速度提高了1公里/小时,问返回时用了多少小时?
A.1.5小时
B.2小时
C.2.5小时
D.1.75小时
【答案】:A.1.5小时
【解析】去时距离为15公里/小时*2小时=30公里,返回时速度为16公里/小时,用时30公里/16公里/小时=1.875小时,约1.5小时。
6、()是指政府为平衡财政预算赤字,通过发行政府债券的方式,向私人借贷资金市场筹集资金,进而导致市场利率上升,私人投资和支出相应下降。
A.挤出效应
B.隧道效应
C.马太效应
D.搭便车效应
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同经济效应概念的理解。题干描述的是政府为平衡财政预算赤字,发行政府债券向私人借贷资金,导致市场利率上升,私人投资和支出相应下降的现象。挤出效应是指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果,政府通过发行债券筹措资金,会使市场上可用于私人借贷的资金减少,从而导致市场利率上升,私人投资和支出下降,符合题干描述。隧道效应是指在经济高速发展的初期阶段,收入差距会快速拉大,但整个社会可能对此持相当宽容的态度,因为大部分人预期在不久的将来自身也能从经济发展中获益,与题干描述不符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域,和本题中政府行为对私人投资的影响无关。搭便车效应是指在利益群体内,某个成员为了本利益集团的利益所作的努力,集团内所有的人都有可能得益,但其成本则由这个人承担,与本题的经济现象不相关。所以答案是挤出效应。
7、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存,就必须提高效率。于是,他决定让全体员工重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而非资历分配。然而,这一举措出台后,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。
A.制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
B.暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
C.对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D.强力按既定方向推进变革
【答案】:C
【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题,面临市场竞争压力,总经理决定全员重新竞聘上岗,按工作业绩分配薪资,这是为了提高效率让公司在市场生存,是有利于公司长远发展的变革举措。然而,此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性,
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