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- 2026-02-15 发布于河南
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2026年三门峡职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、失业类型划分中,摩擦性失业的特点是什么?
A.由于经济衰退导致的失业
B.由于技术进步导致的失业
C.由于暂时性因素导致的失业
D.由于季节性因素导致的失业
【答案】:C
【解析】摩擦性失业是指由于暂时性因素导致的失业,如人们在转换工作或刚进入劳动力市场时出现的失业。
2、根据我国《宪法》和有关法律,下列关于地方各级人民代表大会的表述,不正确的是()。
A.地方各级人民代表大会都是地方国家权力机关
B.地方各级人民代表大会每年至少要举行一次会议
C.地方各级人民代表大会进行选举和通过决议,以全体代表过半数通过
D.地方各级人民代表大会会议都由本级人大常委会召集
【答案】:D
【解析】地方各级人民代表大会是地方国家权力机关,这是符合《宪法》和相关法律规定的。地方各级人民代表大会每年至少举行一次会议,这保障了代表们能够及时履行职责,讨论和决定本地区的重大事务。地方各级人民代表大会进行选举和通过决议时,以全体代表过半数通过,此规则保证了决策的民主性和合法性。然而,对于县级以上的地方各级人民代表大会会议由本级人大常委会召集,乡、民族乡、镇的人民代表大会会议由上次人民代表大会主席团召集,并非各级人民代表大会会议都由本级人大常委会召集。所以表述不正确的说法是关于会议召集主体的描述。
3、数字孪生技术的核心是什么?
A.虚拟现实
B.物联网
C.大数据分析
D.数字孪生模型
【答案】:D
【解析】数字孪生技术的核心是创建物理实体的数字模型,以进行模拟和分析。
4、()难以对员工的行为给予具体且明确的指引,无法为易于接受的具体绩效反馈提供充足信息,不适用于向员工提供建议与反馈指导。
A.等级择一法
B.行为锚定量表法
C.综合尺度量表法
D.行为对照表法
【答案】:A
【解析】等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。这种方法只能提供一个笼统的等级评价,无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。行为锚定量表法是用具体行为特征的描述性文字来表示每一个等级,能够明确地界定各个绩效等级,为员工提供具体的行为标准和反馈。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法,既能关注结果又能关注行为,可提供较为具体的反馈和指导。行为对照表法是将员工的行为与事先设计好的行为项目表进行对照,以判断员工的行为是否符合要求,能对员工行为给予明确反馈。所以适合填入题目中的是等级择一法。
5、一个简单机械系统,输入功率为200瓦特,输出功率为150瓦特,系统的机械效率是多少?
A.50%
B.75%
C.80%
D.25%
【答案】:B
【解析】机械效率=输出功率/输入功率*100%=150/200*100%=75%。
6、斐波那契数列的第13项是多少?
A.233
B.377
C.610
D.987
【答案】:A
【解析】斐波那契数列的前13项是:0,1,1,2,3,5,8,13,21,34,55,89,144。第13项是233。
7、以下哪种技术主要用于磁共振成像(MRI)?
A.X射线技术
B.磁共振成像技术
C.超声波技术
D.核磁共振技术
【答案】:B
【解析】磁共振成像(MRI)技术主要通过磁场和无线电波来生成详细的体内图像。
8、如果巳的分数是70分,午的分数是60分,未的分数是50分,那么巳的分数是未的几倍?
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
【答案】:B
【解析】巳的分数是未的几倍=巳的分数/未的分数=70/50=7/5=1.4倍
9、在数字九宫格中,如果中间的数字是7,那么左下角的数字是什么?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:D.6
【解析】在数字九宫格中,中间的数字是7时,左下角的数字是6。
10、如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体?()
A.主送机关
B.发文字号
C.正文
D.发文机关标志
【答案】:D
【解析】公文格式各要素若无特殊说明一般用3号仿宋字体。主送机关、正文通常是用3号仿宋字体;发文字号一般用3号仿宋体字。而发文机关标志使用的是红色小标宋体字,并非3号仿宋字体。所以不是使用3号仿宋字体的是发文机关标志。
11、2019年9月,世界上一次性建成并开通运营里程最长的重载铁路()。
A.浩吉铁路
B.青海铁路
C.咸吉铁路
D.蒙中铁路
【答案】:A
【解析】2019年9月,浩吉铁路建成通车,它是世界上一次性建成并开通运营里程
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