- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026南京大学招聘SZXZ2026-004能源与资源学院专业、技术人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国政府的层级职能不包括()。
A.中央政府专有职能
B.地方政府专有职能
C.计划职能
D.中央和地方政府共享的职能
【答案】:C
【解析】我国政府的层级职能是按照政府所辖行政区域划分的政府职能。主要包括中央政府专有职能、地方政府专有职能以及中央和地方政府共享的职能。而计划职能属于政府的运行职能,是政府为完成某一时期内的任务,制定战略目标、确定实施步骤的管理过程,并不在政府层级职能的范畴内。所以这道题应选计划职能。
2、马克思曾指出“一步实际行动比一打纲领更重要”,这体现了()。
A.理想源于生活
B.树立远大的理想
C.理想与现实的统一
D.理想转化为现实,需要付出艰辛的劳动
【答案】:D
【解析】该题强调“一步实际行动比一打纲领更重要”,核心在于突出实际行动对于将理想转化为现实的重要性。理想源于生活,侧重于阐述理想的来源,并非强调行动对理想实现的作用;树立远大的理想,关注的是理想的树立环节,未涉及到行动与理想实现的关联;理想与现实的统一,重点在于说明理想和现实之间的辩证关系,没有体现出行动的关键意义。而理想转化为现实需要付出艰辛的劳动,这里的“劳动”可理解为实际行动,与题干所表达的实际行动的重要性相契合,所以该题应选体现理想转化为现实需要付出实际行动这一观点的内容。
3、一位知名登山运动员在攀登珠穆朗玛峰时,当距离山顶仅剩下百米远时,她选择停下脚步并返回山下。许多人为此为她感到惋惜,然而她却表示:“我只能到达那里,那儿是我生命的极限。”她精准把握了自己生命的限度,因而得以存活下来,这也为她积蓄足够能量,以便日后再次挑战极限奠定了基础。这给我们带来的启示是()。
A.要积极促成飞跃
B.要掌握适度的原则
C.要勇于推动发展
D.要促成事物的转化
【答案】:B
【解析】该题目主要讲述了登山运动员在离山顶百米之遥时,因意识到那儿是自己生命的极限而退回山下,从而存活下来并为再次挑战奠定基础的故事。这一故事核心在于运动员把握好了生命的限度。积极促成飞跃强调的是推动事物从量变到质变的跨越,侧重于鼓励打破现有状态、追求质的提升。而题干着重体现的是要对自身能力和状态有清晰认知,把握好度,并非一味地积极促成飞跃,所以此内容不符合题意。掌握适度原则是指在认识和处理问题时要把握好事物的度,防止“过”或“不及”。运动员正是因为准确把握了自己生命的限度,没有盲目坚持登顶,才得以存活,为后续挑战创造条件,这充分体现了要掌握适度的原则,该内容符合题意。勇于推动发展强调以积极主动的态度去促进事物的进步与变化。但题干重点在于强调对限度的把握,并非单纯突出推动发展的主动性,所以此内容不符合题意。促成事物的转化是指促使事物从一种状态转变为另一种状态。题干主要强调的是认识和把握自身的限度,而不是强调促成事物状态的转化,所以此内容不符合题意。综上,应选择掌握适度的原则这一选项。
4、古人的名与字通常存在对应关系。以下人物名与字对应不正确的是()。
A.苏轼,字子由
B.诸葛亮,字孔明
C.韩愈,字退之
D.欧阳修,字永叔
【答案】:A
【解析】这道题考查古人名与字的对应关系。古人的名和字在意义上往往有一定关联,可能相近、相反或有其他逻辑联系。苏轼,其字为子瞻,他与弟弟苏辙一同参加科举考试,苏轼曾写过“登科后径往慈恩寺塔下题名,子由年少,不许人同年唤作小苏学士”,这里的子由是苏轼弟弟苏辙的字。所以名与字对应不正确。诸葛亮,字孔明,“亮”有明亮之意,“孔明”即很明亮,名与字意义相近对应正确。韩愈,字退之,“愈”有超越、胜过的意思,“退之”有退让的意思,二者意思相反,名与字对应符合古人取名命字的规律对应正确。欧阳修,字永叔,“修”有长、高之意,“永”有长久之意,二者意义关联,名与字对应也正确。综上所述,本题答案是苏轼字子由这种对应不正确。
5、《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》指出构建对外开放新格局的重要举措,对推进粤港澳大湾区建设、支持深圳建设()先行示范区、增强香港同胞对祖国的向心力具有重要意义。
A.陆海联动发展枢纽
B.内陆开放型经济试验区
C.中国特色社会主义先行示范区
D.海洋经济区
【答案】:C
【解析】该题主要考查对《全面深化前海深港现代化服务业合作区改革开放方案》相关意义的了解。构建对外开放新格局这一举措与深圳的发展定位紧密相关。深圳的发展目标是建设中国特色社会主义先行示范区,《全面深化前海深港现代化服务业合作区改革开放方案》的实施,对推进粤港澳大湾区建设、支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区、增强香港同胞对祖国的向心力具有重要意义。陆海联动发展枢纽通常与具有特定地理位置和交通
您可能关注的文档
- 2026吉林省吉高路业发展有限公司劳务派遣项目招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026吉林省吉林市公安局招聘警务辅助人员75人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026吉林工商学院招聘高层次人才及博士人才67人备考题库精编答案详解.docx
- 2026南溪区交通运输局招聘交通运输协管员5名备考题库及参考答案详解.docx
- 2026南方科技大学附属实验学校招聘教师及教务员备考题库(广东)含答案详解(黄金题型).docx
- 2026南光集团校园招聘备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026南京大学招聘SZXZ2026-004能源与资源学院专业、技术人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室高层次人才招聘10人备考题库(江西)含答案详.docx
- 2026北汽集团数智精英招募备考题库完整答案详解.docx
- 2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库有完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)