保就业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

鉴于甲方为满足生产、经营需要，需招聘乙方担任特定岗位工作；乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

3.甲方应保障乙方每周至少休息1天，并确保乙方连续工作时间不超过国家规定的加班时间。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的奖金和提成。

七、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

b.甲方拖欠或未足额支付工资的；

c.甲方未按照合同约定提供劳动条件的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

3.本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

代表人（签字）：

日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他相关证明材料。

注：

1.本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方保障乙方就业的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__年__个月。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作岗位

1.乙方在甲方担任的岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要确定。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取不正当利益。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的加班费、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保就业条款

1.甲方承诺在本合同有效期内，不得无故辞退乙方，如因甲方原因导致乙方失业，甲方应按照国家规定给予乙方经济补偿。

2.甲方因生产经营需要裁减人员时，应优先留用乙方。

3.甲方因重组、兼并、破产等原因导致乙方失业，甲方应按照国家规定给予乙方经济补偿。

七、违约责任

1.甲方违反本合同第六条规定的，应按