2026中证数据校园招聘备考题库附参考答案详解(预热题).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026中证数据校园招聘备考题库附参考答案详解(预热题).docx

2026中证数据校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《关于XX厂进口S

D.6型自动车床的请示》的作者是()。

A.XX厂

B.XX厂的负责人

C.起草文件的刘秘书

D.签发文件的董厂长

【答案】:A

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文。在公文里,作者通常指的是发文机关。在这个题目中,《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》是由XX厂发出的,代表XX厂向上级机关请求批准进口自动车床相关事宜。虽然文件由刘秘书起草,董厂长签发,但他们都只是在履行相应的职责,起草和签发的行为是代表XX厂进行的,不能将他们认定为文件的作者。同理,XX厂的负责人也只是代表工厂履行管理职责,并非文件作者。所以该请示的作者是XX厂。

2、郭某甲(长子)、郭某乙、郭某丙与郭某丁系兄妹关系。鉴于郭母年事已高且所住房屋楼层较高,上下极为不便,兄妹四人经商议决定为母亲购置一栋底层住房。购置及装修该房屋等各项费用总计72万元,由兄妹四人均摊。为便于操作,四人以郭某丁11岁女儿小郭的名义与卖方办理了房屋过户手续。为避免日后产生矛盾,四兄妹签订了财产分配协议,明确约定该房屋为母亲在世时的居住用房,房屋所有权及继承权归兄妹四人所有,与房屋登记人无关。2020年郭母去世,此时该房屋的所有权、继承权的归属为()。

A.小郭

B.郭某丁

C.郭某甲、郭某乙,郭某丙与郭某丁

D.郭母长子郭某甲

【答案】:C

【解析】该题主要考查对房屋所有权和继承权归属的判断,破题点在于依据兄妹签订的财产分配协议来确定。兄妹四人商议为母亲购买底层住房,虽以小郭名义进行房屋过户,但签订的财产分配协议明确约定该房屋为母亲在世居住用房,房屋所有权和继承权归兄妹四人,与房屋登记人无关。这一协议体现了当事人的真实意愿,且不违反法律规定,具有法律效力。因此,2020年郭母过世后,该房屋的所有权和继承权应归郭某甲、郭某乙、郭某丙与郭某丁。

3、欧阳修在《生查子》中写下“月上柳梢头,人约黄昏后”,据此可推断当晚的月亮应该是()。

A.满月

B.新月

C.上弦月

D.下弦月

【答案】:A

【解析】该题关键在于依据诗句所描述的时间特征来判断当晚月亮的月相。诗句“月上柳梢头,人约黄昏后”描绘的是黄昏过后月亮升起的情景。黄昏时间通常是太阳刚落山,大概在18点左右,此时月亮升起说明月亮与太阳的位置关系是相对的。满月时,地球在太阳和月亮中间,月亮被太阳照亮的一面完全朝向地球,月亮与太阳此升彼落。也就是说在傍晚太阳落山时,满月刚好升起,这与诗句中黄昏后月亮升起的描述相契合。新月时,月亮位于太阳和地球之间,与太阳几乎同时升起和降落,黄昏时是看不到月亮的。上弦月出现在上半月的上半夜,日落时月亮已经在天空中较高位置,并非在黄昏后才升起。下弦月出现在下半月的下半夜,日出前月亮才升起,黄昏时月亮还未升起。综上,由诗句描述可知当晚月亮是满月。

4、马克思指出:“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。”这段话说明()。

A.价值的存在以物的有用性为前提

B.价值的存在与物的有用性互为前提

C.只要物是有用的,它就有价值

D.物越是有用就越有价值

【答案】:A

【解析】本题可根据价值与物的有用性的关系,对各选项进行逐一分析。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性,即物的有用性。商品是使用价值和价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者。“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值”,这句话强调了物的有用性对于价值形成的重要性,即价值的存在以物的有用性为前提。因为只有物具有使用价值,能够满足人们的某种需要,生产该物所耗费的劳动才是有意义的,才能够形成价值。物的有用性是价值存在的必要条件,但不是充分条件。仅仅物有用并不意味着它就有价值。价值的形成不仅要求物具有有用性,还需要该物是通过人类劳动生产出来的,并且用于交换。例如,空气对人有用,但它不是劳动产品,没有凝结人类劳动,所以不具有价值。因此,价值和物的有用性并非互为前提。而且,物的有用性与价值大小之间没有必然联系,物的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是由物的有用程度决定的。综上所述,该题正确表述为价值的存在以物的有用性为前提。

5、一个具备较高素质的领导集体,能够及时察觉并正视领导活动所产生的负面效应,且持续地自我剖析、锐意改革、积极进取,这体现该领导集体具有()。

A.清除弊端和开拓进取的能力

B.科学决策和处理复杂事务的能力

C.团结合作的能力

D.社会动员与社会统御的能力

【答案】:A

【解析】领导集团能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果,并不断地解

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