自考 00152 组织行为学 按题型刷题版（纯文字打印版）.docxVIP

自考00152组织行为学按题型刷题版（纯文字打印版）

一、单项选择题

组织行为学研究的核心对象是→人的行为规律

勒温行为基本公式是→B=f(P?E)

组织行为学最基本的研究方法是→观察法

马斯洛需要层次中，低级需要又称→匮乏性需要

双因素理论中，能消除不满但无激励作用的是→保健因素

韦纳归因理论中，唯一可控的因素是→努力

群体效率最高的规模是→5-7人

沟通的核心是→被理解

领导的本质是→影响力

管理方格理论中最优的领导风格是→9.9团队型

组织文化的核心是→价值观

组织变革的核心内容是→人员变革

勒温组织变革三阶段的第一步是→解冻

正式沟通中，集权且效率最高的网络形式是→轮式

态