自考 00152 组织行为学 按题型分类刷题版（含核心答案）.docxVIP

自考00152组织行为学按题型分类刷题版（含核心答案）

题型一：单项选择题（高频考点，一眼锁定答案）

组织行为学研究的核心对象是（）→人的行为规律

勒温行为基本公式是（）→B=f(P·E)

组织行为学最基本的研究方法是（）→观察法

马斯洛需要层次中，低级需要又称（）→匮乏性需要

双因素理论中，能消除不满但无激励作用的是（）→保健因素

韦纳归因理论中，唯一可控的因素是（）→努力

群体效率最高的规模是（）→5-7人

沟通的核心是（）→被理解

领导的本质是（）→影响力

管理方格理论中最优的领导风格是（）→9.9团队型

组织文化的核心是（）→价值观

组织变革的核心内容是（）→人员变革

勒温组