自考 00152 组织行为学 重点精简版.docxVIP

自考00152组织行为学重点精简版

核心定位：以“人”为核心，研究组织中个体、群体、组织三个层面的行为规律，核心目标是提高组织绩效、激励员工、优化管理，自考考察以概念识记、理论应用、简答论述为主，以下为高频考点，直击考试核心。

第一章组织行为学的对象与性质

组织行为学定义：综合运用多学科知识，研究组织中个体、群体、组织的心理与行为规律，以提高组织有效性的科学。

研究对象：个体行为、群体行为、组织行为（三大层面），核心是人的行为规律。

研究学科基础：心理学（核心）、社会学、人类学、管理学、政治学（简答高频）。

研究方法：观察法（最基本）、调查法（问卷/访谈）、实验法（最科学）、个