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机械设计师智能制造项目绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目进度与交付

项目计划完成率

30%

100%

根据实际完成工作量与计划工作量对比计算，每提前完成10%加1分，延迟10%扣1分，最高不超过100分

设计文档提交及时性

95%

文档提交延迟不超过1天扣2分，延迟超过1天扣5分，最高不超过100分

设计变更响应速度

90%

变更响应时间每延迟1天扣1分，最高不超过100分

项目里程碑达成率

85%

每个里程碑按完成比例计算，未达成扣5分，最高不超过100分

客户验收通过率

98%

每次验收不通过扣3分，最高不超过100分

设计质量与创新性

设计缺陷率

25%

3%

每发现1个设计缺陷扣1分，最高不超过100分

设计评审通过率

95%

每次评审不通过扣2分，最高不超过100分

设计优化建议采纳率

80%

每采纳1条建议加1分，不采纳或被否决扣1分，最高不超过100分

创新设计应用比例

15%

每应用1项创新设计加2分，最高不超过100分

设计专利申请数量

2项

每完成1项专利申请加5分，未完成扣3分，最高不超过100分

智能制造技术应用

智能制造解决方案集成度

25%

90%

解决方案与智能制造系统匹配度每低10%扣2分，最高不超过100分

自动化设计覆盖率

70%

自动化设计应用比例每低5%扣1分，最高不超过100分

能耗优化设计效果

20%

设计能耗降低比例每低2%扣1分，最高不超过100分

智能运维设计支持度

85%

运维设计支持度每低5%扣1分，最高不超过100分

新技术应用能力

5项

每掌握1项新技术加1分，未掌握扣1分，最高不超过100分

团队协作与沟通

跨部门协作效率

20%

90%

协作问题解决时间每延迟1天扣1分，最高不超过100分

技术培训参与度

100%

每参与1次培训加2分，缺勤或未参与扣2分，最高不超过100分

问题解决响应速度

95%

问题响应时间每延迟1小时扣1分，最高不超过100分

团队知识分享贡献

3次

每贡献1次知识分享加1分，未贡献扣1分，最高不超过100分

沟通文档清晰度

85%

文档理解错误率每高5%扣1分，最高不超过100分

本考核表用于机械设计师在智能制造项目中的绩效评定，请根据实际工作表现填写相关数据，各维度权重已预设，最终评分=各指标得分×权重之和。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见