2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库附参考答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx

2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、自古以来,文人就有咏花的爱好。以下诗句所咏的花是()。①莫道不消魂,帘卷西风,人比黄花瘦②疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏③尽残红始吐芳,佳名唤作百花王。竞夸天下无双艳,独立人间第一香④不是人间种,疑从月中来。广寒香一点,吹得满山开⑤平池碧玉秋波莹,绿云拥扇青招柄。水宫仙子斗红妆,轻步凌波踏明镜

A.①菊花②梅花③牡丹④桂花⑤荷花

B.①菊花②桂花③芍药④槐花⑤兰花

C.①黄花②梨花③牡丹④桂花⑤桃花

D.①菊花②梅花③芍药④兰花⑤荷花

【答案】:A

【解析】首先看诗句①“莫道不消魂,帘卷西风,人比黄花瘦”,黄花在古代诗词中常指菊花,这句词出自李清照《醉花阴·薄雾浓云愁永昼》,描绘出了词人在重阳节思念丈夫的孤寂与哀愁,以人比菊花之瘦,生动表现出憔悴的形象和愁苦的心情,所以①对应的是菊花。再看诗句②“疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏”,这句诗出自林逋《山园小梅二首·其一》,它传神地描绘出梅花清幽香逸的风姿,“疏影”“暗香”等都是梅花的典型特征,故②对应的是梅花。接着看诗句③“竞夸天下无双艳,独立人间第一香”,从“百花王”“天下无双艳”“独立人间第一香”等表述,可以看出描述的是花朵中地位尊崇、艳丽无双的花,牡丹素有“花中之王”的美誉,这句诗正是对牡丹的赞美,所以③对应的是牡丹。然后看诗句④“不是人间种,疑从月中来。广寒香一点,吹得满山开”,“广寒”通常与月亮相关,传说月中有桂树,桂花香气浓郁,此诗描绘了桂花仿佛来自广寒宫,香气飘满山间的情景,因此④对应的是桂花。最后看诗句⑤“平池碧玉秋波莹,绿云拥扇青招柄。水宫仙子斗红妆,轻步凌波踏明镜”,“平池”表明是在水中,“绿云拥扇”描绘出荷叶的形态,“水宫仙子”把荷花比作水中仙子,整体描绘出荷花在池中摇曳的画面,所以⑤对应的是荷花。综上,对应内容依次为菊花、梅花、牡丹、桂花、荷花。

2、国民收入分配包含初次分配和再分配,以下不属于再分配途径的是()。

A.劳动者工资

B.国家预算

C.银行信贷

D.劳务费用

【答案】:A

【解析】国民收入分配分为初次分配和再分配。初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配;再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。劳动者工资是劳动者凭借劳动这一生产要素所获得的收入,是企业在生产环节中对劳动者的报酬支付,属于国民收入的初次分配,直接与生产要素相联系。国家预算是国家有计划地筹集和分配资金的重要工具,政府通过对财政收入和支出的调节,实现对社会财富的再分配,比如用于社会保障、基础设施建设等方面,属于再分配途径。银行信贷可以通过利息的调整、贷款的发放等方式对社会资金进行重新分配,改变了资金在不同经济主体之间的分布,属于再分配途径。劳务费用在很多情况下是在不同经济主体之间发生的服务交易费用,其中一部分可能会经过再分配的过程,比如劳务提供者缴纳的税费等会进入再分配环节,且劳务交易本身也会影响收入在不同群体间的流动和分配,属于再分配途径。综上,不属于再分配途径的是劳动者工资。

3、对于两种物品而言,若一种物品价格上升会导致另一种物品需求增加,那么这两种物品被称作替代品。下列属于替代品的是()。

A.公交车和出租车

B.眼镜框和镜片

C.照相机和胶卷

D.网球和网球拍

【答案】:A

【解析】该题主要考查对替代品概念的理解。替代品是指一种物品价格上升会引起另一种物品需求增加的两种物品。对于公交车和出租车,二者都能满足人们出行的需求,功能具有相似性。当公交车价格上升时,人们会觉得乘坐公交车不划算,就会更多地选择乘坐出租车,从而使得出租车的需求增加,所以公交车和出租车属于替代品。而眼镜框和镜片、照相机和胶卷、网球和网球拍,它们之间的关系是相互配合才能发挥作用,属于互补品。当眼镜框价格上升,人们对眼镜框的需求会减少,进而对镜片的需求也会减少;同理,照相机价格上升,对胶卷的需求会减少;网球价格上升,对网球拍的需求也会减少,均不符合替代品的定义。因此,答案是公交车和出租车。

4、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定,处分决定应当以()通知公务员本人。

A.口头形式

B.书面形式

C.公告形式

D.电话形式

【答案】:B

【解析】处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,需在规定期限内,按管理权限和规定程序作出处分决定。而处分决定应以书面形式通知公务员本人。这是因为书面形式具有确定性、规范性和可追溯性,能够明确记录处分的具体内容、依据和相关要求,避免口头传达可能产生的误解和歧义,也便于公务员本人留存和查阅,同时

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