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2026年学历类自考小学班主任-行政管理学参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考小学班主任-行政管理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《中小学班主任工作规定》，班主任在班级管理中承担的主要职责不包括以下哪项？

【选项】A.制定班级发展规划B.管理学生日常考勤C.组织校级大型活动D.协调各科任课教师关系

【参考答案】C

【详细解析】班主任核心职责包括班级建设、学生管理、家校沟通及教育教学协调。组织校级大型活动属于学校行政办公室或总务部门的职责，与班主任工作范畴无关。

【题干2】学校行政会议中，班主任代表班级参与决策的常见形式是？

【选项】A.每学期列席校务委员会B.每月提交班级管理报告C.参与年度预算审议D.协调教师考勤统计

【参考答案】B

【详细解析】班主任需定期向校方提交班级管理报告，作为学校决策的重要参考依据。列席校务委员会、参与预算审议等属于更高层级的行政参与形式，非班主任常规职责。

【题干3】根据《义务教育学校管理标准》，班主任对学生突发心理危机的干预流程中，首要步骤是？

【选项】A.立即联系家长B.填写心理评估表C.启动校园心理危机预案D.安排心理教师会诊

【参考答案】C

【详细解析】突发事件处理遵循“先报告、再处置”原则。班主任需第一时间启动校园心理危机预案，同步联系专业心理教师和家长，确保干预流程的规范性。

【题干4】班级档案管理中，班主任需长期保存的原始凭证不包括？

【选项】A.学生奖惩记录B.班级活动照片C.教学计划审批表D.学生体检报告

【参考答案】B

【详细解析】根据《学校档案管理办法》，影像资料属于辅助性档案，需与其他原始凭证（如审批表、体检报告）共同归档。但保存期限以文字材料为准，影像资料可短期留存后归档。

【题干5】学校行政事务中，班主任与教务处沟通教学计划的对接方式是？

【选项】A.每周提交教学进度表B.每学期参与课程设计会C.每月核对作业批改量D.每学年修订学科大纲

【参考答案】B

【详细解析】课程设计属于教务处核心职能，班主任需通过参与课程设计会掌握教学大纲细则，并制定班级实施方案。作业批改量等微观事务无需跨部门对接。

【题干6】根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，班主任发现任课教师体罚学生后，正确的处理方式是？

【选项】A.直接向家长说明情况B.立即向学校德育处报告C.通过家长群公开事件D.联合其他教师调查

【参考答案】B

【详细解析】教师体罚涉及师德红线，班主任需严格履行“一事双报”制度（学生+学校），禁止擅自公开涉密信息或通过非正式渠道处理。

【题干7】学校行政流程中，班主任申请教学设备维修的规范途径是？

【选项】A.直接联系后勤部门B.通过教务处审批C.在周例会提出申请D.联合其他班主任联名上书

【参考答案】B

【详细解析】教学设备属于教学辅助资源，需通过教务处进行需求审核和统筹调配，班主任需提交书面申请并附设备损坏证明。

【题干8】根据《学校安全管理办法》，班主任组织安全演练的频次要求是？

【选项】A.每学期2次B.每月1次C.每学年1次D.每学年4次

【参考答案】A

【详细解析】安全演练频次与课程安排挂钩，小学阶段每学期需完成2次全覆盖演练（如防震、防火），每次演练需形成书面记录并上传至安全平台。

【题干9】学校行政考核中，班主任工作满意度指标占比应为？

【选项】A.15%B.20%C.30%D.50%

【参考答案】B

【详细解析】《教师考核办法》明确将学生及家长满意度作为重要指标，权重占比20%。该数据由德育处通过匿名问卷采集并纳入教师年度评价。

【题干10】班主任处理学生投诉的“三步工作法”中，第一步是？

【选项】A.调取监控录像B.书面记录投诉内容C.立即约谈涉事学生D.联系法律顾问

【参考答案】B

【详细解析】投诉处理遵循“事实调查”原则，班主任需在24小时内完成《学生投诉记录表》的规范填写，明确投诉主体、时间、地点等关键信息。

【题干11】学校行政会议记录的归档要求中，班主任需承担的职责是？

【选项】A.每次会议整理发言摘要B.存档原件提交档案室C.纸质与电子版同步保存D.签署会议决议生效确认

【参考答案】C

【详细解析】《会议档案管理规范》要求行政会议记录须同步生成纸质版和电子版，班主任作为执行部门需确保两种版本内容一致并签字确认。

【题干12】根据《教育统计管理规定》，班主任需上报的月度数据不包括？

【选项】