2026年XXXX年公开招聘城市管理协管员实施方案.docxVIP

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公开招聘都市管理协管员

实行方案

为弥补本市都市管理人员数量局限性，深入美化市容环境，加紧都市管理规范化、制度化进程。经市委、市政府研究同意本市计划公开招聘都市管理协管员50名（其中：男45名、女5名）。为保证招聘工作顺利实行，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、按需设岗、择优聘任原则。

二、招聘范围及条件

招聘范围：泊头市户籍并同步具有如下条件。

具有较高政治思想素质，有较强事业心和责任感，遵纪守法，五官端正，身体健康；

米以上；

（三）具有中专以上学历，退伍军人优先照顾（学历放宽至高中以上）；

（四）年龄在18-30周岁（1980年8月1日后来出生）；

三、信息公布

9月28日至9月30日在泊头电视台、泊头人才网公布招聘信息。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：10月1日至10月3日；

（二）报名地点：市人力资源和社会保障局三楼会议室，征询电话：0317-8185126

（三）报名：报名考生持报名表和有关证件报名，报名费100元；

报名时须持近期免冠小2寸照片四张及如下证件原件和复印件：

1、身份证；

2、户口簿；

3、毕业证；

4、退伍军人需携带退伍证。

（四）资格审查：招聘报名资格审查小组对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消其报名资格。如在招聘过程中任何一环节发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件状况出现，取消其招聘资格，报名费用不再退还。

五、考试

本次招聘分为笔试与面试两部分。

（一）笔试

报名合格人员于10月6日至7日到市人力资源和社会保障局(原市劳动局)三楼事业单位人事管理科领取准考证，参与统一考试，考试采用闭卷方式。考试内容为《中华人民共和国行政惩罚法》、《河北省都市市容和环境卫生条例》、《河北省都市建设监察条例》、《河北省绿化管理条例》。卷面满分100分，分值每科占25%，考试时间90分钟。

（二）面试

参与笔试考生根据招聘计划比例，按成绩由高分到低分确定面试人员，如最终一名成绩出现并列，并列人员共同参与面试，面试满分100分。面试方式：考前1小时抽签确定次序号，当场抽签确定面试试题、当场答辩、当场亮分。面试费用：100元/人。

六、确定拟聘任人员

将笔试成绩和面试成绩相加后综合成绩按高分到低分排序，确定拟聘任人员。按照招聘计划，最终一名综合成绩出现并列者，则以笔试成绩确定拟聘任人员。

七、体检

拟聘任人员按规定期间（另行告知）到指定地点进行体检（体检费用自理）。

八、政审

政审过程中有下列状况之一者，取消拟聘任资格：

（一）违反计划生育政策人员；

（二）受过刑事惩罚人员；

（三）正在接受审查人员；

（四）参与邪教组织或参与邪教活动人员；

（五）其他不符合应聘条件人员。

因政审取消拟聘任资格出现缺额时，按综合成绩递补。

九、公告

市监察局、市人力资源和社会保障局、市都市管理局对拟聘任人员进行公告，公告期为5天。公告期间，接受社会和群众监督，对举报有问题经查属实取消其聘任资格，监督电话：0317-8181200。

公告无异议拟聘任人员，市人力资源和社会保障局、市财政局、市都市管理局办理有关手续。聘任人员试用期两个月，试用期满考核不合格人员取消聘任资格。

十、招聘都市管理协管员待遇

本次公开招聘都市管理协管员，每月工资800元，市财政列支。

十一、组织领导

为加强对招聘工作领导，成立泊头市都市管理协管员招聘工作领导小组。

组长：市委常委、副市长朱清霞

副组长：市纪检委副书记、监察局局长何双胜

市人力资源和社会保障局局长李印军

市财政局局长褚国权

市都市管理局局长崔勇

成员：市第一纪工委书记、监察分局局长孟宪强

市人力资源和社会保障局副局长赵德利

市财政局党组组员、副主任科员王宝森

市都市管理局副局长韩雪松

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理

科科长肖猛

市都市管理局办公室主任及跃云

领导小组下设办公室，办公室主任由李印军同志兼任，办公地点设在人力资源和社会保障局。

泊头市人力资源和社会保障局泊头市都市管理局

九月二十七日

附表：泊头市公开招聘都市管理协管员报名资格审查表

附表：

泊头市公开招聘都市管理协管员报名资格审查表

报名编号

姓名

性别

照

片

民族

学历

政治面貌

出生年月

毕业院校

毕业证号

身份证号

联络电话

户籍所在地

学

习

工

作

简

历

审核意见

审核人签字：

注：退伍军人在填写“学习工作简历”一栏时须注明退伍证书号。