- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据现行公文写作规范,下列关于该公文的说法,错误的是()。
A.正文第一段中“节假日期间的”应该删除掉
B.正文第一段中“拟采取如下措施”表述不当
C.该公文属于普发性公文
D.文中层次序号应写成“①”“②”“③”
【答案】:D
【解析】首先分析“节假日期间的”是否应该删除。在公文中,若“节假日期间的”并不会影响内容表达的准确性与逻辑性,且在特定语境中有其存在的合理性,那么删除就不是必要的,所以关于这一点的说法可能错误。接着看“拟采取如下措施”表述。这种表述在公文中通常是常见且恰当的,它清晰地引出后续要阐述的措施内容,所以说其表述不当的说法错误。再看该公文是否属于普发性公文。普发性公文是指向所属各机关、组织、人员广泛发布的文件,若该公文是面向多个对象广泛传达相关信息,那么它是有可能属于普发性公文的,此说法不一定错误。最后看文中层次序号。根据现行公文写作规范,文中层次序号一般应按照“一、”“(一)”“1.”“(1)”这样的规范形式书写,而不是“①”“②”“③”,所以这种说法是错误的。综上所述,错误的说法是关于文中层次序号应写成“①”“②”“③”这一点。
2、根据我国《刑法》的规定,下列属于公共财产的是()。
A.私营企业的合法财产
B.依法归家庭所有的生产资料
C.专项基金的财产
D.依法归个人所有的股票和债券
【答案】:C
【解析】该题考点是对公共财产范围的界定,解题关键在于依据我国《刑法》规定判断各选项所涉财产性质。我国《刑法》第九十一条规定,本法所称公共财产,是指下列财产:(一)国有财产;(二)劳动群众集体所有的财产;(三)用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产,以公共财产论。私营企业的合法财产属于私营企业所有,其性质为私有财产,并非公共财产。依法归家庭所有的生产资料,其归属主体是家庭,属于私人财产范畴,不是公共财产。专项基金的财产符合《刑法》规定中公共财产的第三类,即用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产,属于公共财产。依法归个人所有的股票和债券,其所有权归个人,是个人的合法私有财产,不属于公共财产。综上,属于公共财产的是专项基金的财产。
3、世界最大的500米单口径球面射电望远镜建在()。
A.贵州省
B.吉林省
C.广东省
D.云南省
【答案】:A
【解析】世界最大的500米单口径球面射电望远镜即“中国天眼”,它位于贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县克度镇大窝凼的喀斯特洼坑中。所以该题正确答案对应的选项描述的是贵州省。而吉林省、广东省、云南省均不是其所在地。
4、下列不属于形而上学唯物主义主要特征的是()。
A.不彻底性
B.片面性
C.机械性
D.客观实在性
【答案】:D
【解析】本题可通过分析各选项所涉及内容是否为形而上学唯物主义的主要特征来进行解答。形而上学唯物主义以孤立的、静止的、片面的观点解释自然界和认识论问题。它具有机械性、形而上学性和不彻底性等主要特征。机械性是指把一切运动都归结为机械运动,用机械力学的观点解释一切现象,甚至把人也看成是机器;片面性体现为用孤立、静止、片面的观点看世界,看不到事物之间的相互联系和变化发展;不彻底性则表现为在自然观上是唯物主义的,但在历史观上陷入了唯心主义,没有把唯物主义贯彻到社会历史领域。而客观实在性是物质的唯一特性,是辩证唯物主义对物质本质的概括,并非形而上学唯物主义的主要特征。所以不属于形而上学唯物主义主要特征的是客观实在性。
5、李某意外去世且未留下遗嘱,下列无权继承李某遗产的是()。
A.已经出嫁的女儿
B.被人收养的孙子
C.卧病在床的妻子
D.监狱服刑的儿子
【答案】:B
【解析】法定继承人的范围包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中,子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。妻子属于第一顺序法定继承人,有权继承李某遗产。儿子作为法定继承人,即便在监狱服刑,其继承权也不会被剥夺,有权继承遗产。女儿不论是否出嫁,都属于法定继承人范畴,依法享有继承权。而被人收养的孙子,自收养关系成立之日起,养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。所以被人收养的孙子不再是李某遗产的法定继承人,无权继承李某的遗产。故本题答案是被人收养的孙子。
6、社会分配机制主要包含初次分配、再分配、第三次分配三个层次。以下选项中,属于第三次分配的是()。
A.税收
B.社会保险
C.社会救助
D.市场机制
【答案】:C
【解析】社会分配机制的初次分配是按照各生产要素
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣城市市直单位招聘8人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣城市市直单位招聘8人备考题库带答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考国家粮食和物资储备局安徽局招聘10人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼海市招聘事业单位工作人员167人备考题库(1号)附答案详解(a卷).docx
最近下载
- 抗肿瘤药物静脉给药技术规范与实践.pptx
- coc模组翻译降临-adventus regis.pdf VIP
- 2025年02月定向淄博届公费医学毕业生选岗考试笔试历年专业考点(难、易错点)附带答案详解 .doc
- 初中七年级语文暑假阅读理解专项训练-记叙文篇(含答案).docx
- 八人制足球竞赛规则介绍-足球竞赛规则.pdf VIP
- 4000重要英文词汇4000EEW3_Word List_ENG.pdf VIP
- 档案管理保密笔试题及答案.docx VIP
- 2025(更新)中国围透析期慢性肾脏病管理临床实践指南(2025年版)解读课件.pptx VIP
- 建筑初步课程.ppt VIP
- 特定技能号农业练习题附有答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)