- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026上海银行博士后研究人员招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种,即计划、()、指挥、协调、控制。
A.领导
B.人事
C.沟通
D.组织
【答案】:D
【解析】组织管理学派代表人物法约尔把管理职能概括为计划、组织、指挥、协调、控制五种。所以此空应填组织。领导侧重于指引和影响他人达成目标;人事主要涉及人员招聘、培训等人力资源管理方面;沟通是信息交流过程;而组织职能是对资源进行合理配置和安排,与法约尔的管理职能中该部分定义相符,所以答案是组织。
2、2017年9月20日,2017年中国企业“走出去”高峰论坛在北京举行。商务部投资促进事务局局长刘殿勋在致辞中表示,要积极为中国企业“走出去”搭建服务平台,创建良好生态,推动中国企业理性、健康、可持续、高质量地“走出去”。实施“走出去”战略就是要()。
A.学习国外先进技术和管理经验
B.加大对外投资力度,减少引进外资
C.放宽市场准入,给外商国民待遇
D.鼓励有竞争能力的企业跨国经营
【答案】:D
【解析】“走出去”战略是我国对外开放新阶段的重大举措,其主要目的在于鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业对外投资,带动商品和劳务出口,形成一批有实力的跨国企业和著名品牌。学习国外先进技术和管理经验主要是“引进来”的作用,通过引进外资、技术和人才等,促进国内产业升级和企业发展,并非“走出去”战略的核心内涵。实施“走出去”战略与引进外资并不冲突,减少引进外资的表述错误。在开放型经济中,“引进来”和“走出去”是相辅相成的两个方面,既要积极吸引外资,也要鼓励企业对外投资。放宽市场准入,给外商国民待遇是针对吸引外资、促进“引进来”采取的措施,是为了营造良好的投资环境,吸引国外资本和企业进入国内市场,而不是“走出去”战略的内容。鼓励有竞争能力的企业跨国经营,正是“走出去”战略的关键体现。有竞争力的企业通过跨国经营,可以充分利用国际国内两个市场、两种资源,拓展发展空间,提升国际竞争力,推动企业理性、健康、可持续、高质量地发展,符合实施“走出去”战略的要求。综上,正确答案体现的是鼓励有竞争能力的企业跨国经营。
3、在发生突发性公共事件时,行政机关应当采取应急措施,下列哪一项不属于这种行政应急措施需要应对的情况?()
A.某市突发大面积停电
B.某住户位于市郊的别墅着火
C.某居民小区发生劫持人质事件
D.某省遭遇大范围流行病
【答案】:B
【解析】行政应急措施是行政机关在发生突发性公共事件时为了维护公共利益和社会秩序所采取的措施,其应对的情况通常具有公共性、突发性、紧迫性和社会危害性等特点。突发大面积停电会对城市的生产生活造成广泛影响,涉及众多居民和企业,具有公共性和紧迫性,属于需行政应急措施应对的情况。大范围流行病会威胁到大量民众的健康和生命安全,对社会秩序和经济发展产生重大影响,需要行政机关采取应急措施进行防控,属于应应对的情况。居民小区发生劫持人质事件,不仅会对人质的生命安全造成威胁,还会对小区及周边的社会秩序产生影响,行政机关需采取应急措施进行处理,属于应应对的情况。而某住户位于市郊的别墅着火,主要涉及单个住户的私人财产安全问题,其影响范围相对局限,不具有广泛的公共性和社会影响,不属于行政应急措施需要应对的情况。
4、绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论,绝对优势理论是由英国经济学家()提出的。
A.大卫·理嘉图
B.亚当·斯密
C.休谟
D.梅奥
【答案】:B
【解析】绝对优势理论是由英国经济学家亚当·斯密提出的。大卫·李嘉图提出的是比较优势理论;休谟主要在哲学、经济学等领域有诸多贡献,但并非绝对优势理论的提出者;梅奥是人际关系理论创始人。所以正确答案是亚当·斯密。
5、中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的(美好生活)需要和(不平衡不充分)的发展之间的矛盾。
A.美好生活,不平衡不充分
B.物质文化,落后生产
C.美好生活,不发展不协调
D.美好生活,不充分不平衡
【答案】:A
【解析】中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一主要矛盾转化的判断是基于我国社会发展的实际情况。随着经济社会的发展,人民生活水平显著提高,对生活品质有了更高的追求,不仅仅局限于物质文化方面,因此不再是物质文化需要和落后生产之间的矛盾。同时,“不平衡不充分的发展”准确概括了当前我国在发展过程中存在的区域、城乡、产业等方面的不平衡,以及在创新能力、发展质量效益等方面的不充分问题。而“不发展不协调”表述不准确,且“不充分不平衡”语序有误。所以正确表述是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不
您可能关注的文档
- 2026中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)自主招聘教师10人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026中共三亚市委宣传部招聘下属事业单位工作人员1人备考题库(第1号)带答案详解(培优).docx
- 2026中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026中信银行博士后研究人员招聘备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026东风模具冲压技术有限公司成都冲焊分公司招聘6人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026东航实业集团有限公司陕西分公司招聘10人备考题库附答案详解.docx
- 2026上海浦银理财有限责任公司招聘备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026上海民航职业技术学院招聘47人备考题库(第一批)附答案详解(达标题).docx
- 2026上海民航职业技术学院招聘47人备考题库(第一批)及完整答案详解1套.docx
- 2026上海戏曲艺术中心所属上海长江剧场(上海市宛平艺苑)副总经理招聘1人备考题库及答案详解(全国通.docx
- 第七章+相交线与平行线(章节复习)课件-2025-2026学年人教版数学七年级下册同步培优讲义.pptx
- Unit+5+There+is+a+big+bed++Part+A+Let's+learn+&+talk(课件)-2025-2026学年人教PEP版(2012)英语五年级上册.pptx
- 第1单元观察物体(三)》复习与巩固+课件-2025-2026学年五年级数学下册人教版.pptx
- 两条直线被第三条直线所截课件2025-2026学年+人教版七年级数学下册.pptx
- Unit+1+Time+to+Relax+Section+A+(1a-1d)+课件+2025-2026学年人教版英语八年级下册.pptx
- 第一单元++时、分、秒(单元测试)-2025-2026学年三年级上册数学人教版.docx
- 名词专项讲解(课件)人教精通版英语四年级下册.pptx
- Unit+1+Time+to+Relax+Section+A+(1a-1d)+课时+2025-2026学年人教版英语八年级下册.pptx
- 第八章+实数(章节复习)课件-2025-2026学年人教版数学七年级下册.pptx
- 分数的意义(课件)-2025-2026学年苏教版五年级数学下册.pptx
最近下载
- 八年级数学勾股定理的应用题型梳理与讲解(完整版).pdf VIP
- 2025年云南省高考生物真题试卷及答案.docx VIP
- 党的建设与意识形态等知识测试试卷及答案要点.doc VIP
- 年产1亿片盐酸二甲双胍片车间工艺设计.docx VIP
- 夯土墙(仿古土墙)专项施工方案.docx VIP
- 预期发展结果概况(drdp–2015).pdf
- 2025年互联网营销师用户召回中的用户参与度(Engagement)指标体系专题试卷及解析.pdf VIP
- 八年级下册数学勾股定理典型题型梳理与例题讲解.docx VIP
- 学士学位论文—基于plc的船舶主机遥控系统的设计.doc VIP
- 2024国家核安保技术中心社会招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)