- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、离婚冷静期适用前提()。(注:此题目原表述较为规范,改写后与原表述一致)
A.复婚
B.分居2年
C.协议离婚
D.诉讼离婚
【答案】:C
【解析】该题考查离婚冷静期的适用前提。离婚冷静期是法律为协议离婚设置的制度,目的在于减少冲动离婚现象,让夫妻在冷静思考后再决定是否真正离婚。复婚指的是离婚后男女双方自愿恢复婚姻关系,并非离婚冷静期适用的情形。分居2年是法院在审理诉讼离婚案件时,判断夫妻感情是否破裂的一个参考因素,并不直接与离婚冷静期相关。诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,由法院进行审理和判决,不适用离婚冷静期制度。所以离婚冷静期的适用前提是协议离婚。
2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及()适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关。
A.项目的可行性
B.推行的重要性
C.存在的必要性
D.设置的合理性
【答案】:C
【解析】《行政许可法》规定,行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关。评价已设定行政许可的实施情况,核心目的是判断其在当下是否还有继续存在的必要,是否仍然符合实际管理需求等。项目可行性一般侧重于行政许可项目在具体操作、技术、经济等方面是否可行,并非实施机关评价的核心内容;推行重要性主要强调的是推动该行政许可实施所具有的重要意义,并非实施机关评价时重点关注的方面;设置合理性虽然也与行政许可相关,但相比之下存在的必要性更能准确体现实施机关进行评价并报告给设定机关时所着重考量的因素。所以此处应填存在的必要性。
3、当前,发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上,这要求我们必须将发展质量问题摆在更为突出的位置,着力提升发展质量和效益。从哲学上看,这表明()。
A.量变到质变是辩证统一的
B.要善于抓住事物的主要矛盾
C.物质决定意识
D.事物的发展是前进性和曲折性的统一
【答案】:B
【解析】该题描述了发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上,所以要把发展质量问题摆在突出位置。在哲学层面,主要矛盾是在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾。当发展中的矛盾和问题集中于发展质量时,发展质量问题就是当前发展过程中的主要矛盾,将其摆在更为突出的位置,体现了要善于抓住事物的主要矛盾这一哲学原理。量变到质变的辩证统一强调事物的发展是从量变开始,量变达到一定程度会引起质变,质变又为新的量变开辟道路,这里并未体现量变与质变的关系。物质决定意识是指物质是第一性的,意识是第二性的,物质的存在和发展决定意识的产生和发展,题干中没有涉及物质和意识之间的这种决定关系。事物的发展是前进性和曲折性的统一表明事物发展的总趋势是前进的,但道路是曲折的,而题干没有体现发展的前进性和曲折性。综上,正确选项体现的是要善于抓住事物的主要矛盾。
4、公共危机管理的首要目标是在紧急情况下建立秩序、稳定公众并维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是:
A.时间性原则
B.协同性原则
C.效率性原则
D.科学性原则
【答案】:A
【解析】公共危机管理的首要目标是在紧急情况下建立秩序、稳定公众以及维持社会经济系统的正常运作。在处理公共危机时,时间是非常关键的因素。因为危机具有突发性和紧急性,越早采取措施,就越有可能控制危机的发展和蔓延,减少损失。只有快速反应,才能抓住解决问题的最佳时机,在紧急时刻迅速建立秩序,稳定公众情绪,保障社会经济系统的正常运行。而协同性原则强调各部门合作;效率性原则侧重于资源利用效率;科学性原则注重运用科学方法处理危机,它们都没有时间性原则那样突出紧急应对的关键作用,所以公共危机管理的第一原则是时间方面要迅速反应,也就是时间性原则。
5、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要:
A.总经理
B.失业人员
C.刚刚参加工作的大学生
D.工厂的一线操作工人
【答案】:D
【解析】马斯洛需要层次理论中,安全需求为较基础需求。工厂一线操作工人面临设备、环境等安全风险,其主导需求多是安全需求。总经理、失业人员和初入职场大学生需求各有侧重。
6、2019年12月30日,()开通运营,此为我国自主设计建造、世界上最先进的时速达350公里的智能高速铁路。
A.京沪高铁
B.石太高铁
C.京张高铁
D.大西动车
【答案】:C
【解析】本题可依据各选项所涉及铁路的开通运营信息来进行分析。2019年12月30日开通运营的京张高铁,是由我国自主设计建造、世界上最先进的时速为350公里的智能高速铁路。京沪高铁于2011年6月30日正式通车运营,它是新中国成立以来一次建设里程最长、投资最大、标准最高的高
您可能关注的文档
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任助理研究员1名备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海西州招聘234人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海南州招聘80人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海北州招聘44人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海北州招聘44人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026上半年青海事业单位联考果洛州招聘80人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘242人备考题库含答案详解(突破训练).docx
最近下载
- 中心静脉导管溶栓知情同意书.docx VIP
- 第六章+中国的地理差异+课件-2025-2026学年人教版地理八年级下册.pptx VIP
- 科学教科版五年级下册全册同步练习含答案.docx
- 【地理 】四大地理区域的划分课件-2025-2026学年八年级地理下学期(湘教版2024).pptx VIP
- 《GBT31391-2015-煤的元素分析》.pdf
- 【地理】中国的地理差异课件-2025-2026学年八年级地理下学期(湘教版2024).pptx VIP
- DG∕TJ 08-2334-2020 施工现场安全资料和记录实施标准.pdf
- TCCAA65-2023食品中β-烟酰胺单核苷酸(NMN)含量测定-高效液相色谱法.pdf VIP
- 第六章+中国的地理差异+第一课时+课件-2025-2026学年八年级地理下学期人教版(2024).pptx VIP
- 八重洲FT-7800R中文完整版操作手册(装订版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)