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2026年高合金属材料公司安全责任制度

第一章总则

第一条制定目的

为明确公司各级人员、各部门的安全生产责任，建立“全员有责、层层负责、各负其责”的安全生产责任体系，落实安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《工贸企业安全生产标准化基本规范》等法律法规及行业标准，结合公司金属材料生产加工实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有部门、各级管理人员、全体员工及在公司范围内从事生产经营、施工作业的外协单位人员；公司所有生产经营环节（包括原材料采购、生产加工、设备运维、化学品管理、仓储物流、成品出库等）的安全责任管理，均需遵守本制度规定。

第三条核心原则

安全第一、预防为主原则：将安全生产放在公司经营管理首位，所有工作以保障安全为前提，优先落实安全防控措施；

一岗双责原则：各级人员在履行本职工作职责的同时，必须履行相应的安全生产职责，做到管生产必须管安全、管业务必须管安全；

权责对等原则：明确各岗位安全责任范围及考核标准，责任与权力、利益相匹配，做到有责必担、失责必究；

全员覆盖原则：安全责任覆盖公司从高层管理者到一线操作人员的所有岗位，无安全责任空白区域；

闭环管理原则：安全责任的落实、检查、考核、整改形成闭环，确保责任落地见效，不流于形式；

依法合规原则：所有安全责任的设定及执行，均符合国家安全生产相关法律法规及行业规范要求。

第四条责任体系架构

公司建立“总经理负总责、分管副总分工负责、部门负责人直接负责、岗位人员具体负责”的四级安全责任体系；安全管理部为公司安全生产责任归口管理部门，负责安全责任制度的制定、宣贯、监督考核及修订完善；各部门需结合本部门业务特点，细化本部门各岗位的安全责任清单，报安全管理部备案后执行。

第二章管理层安全责任

第五条总经理安全责任

作为公司安全生产第一责任人，对公司整体安全生产工作负全面责任，贯彻执行国家安全生产法律法规及政策要求；

批准发布公司安全生产规章制度、安全操作规程，保障安全生产投入（包括安全设施建设、安全培训、应急物资配备等），确保安全投入占公司年度经营预算的合理比例；

定期召开安全生产工作会议（每季度不少于1次），研究解决安全生产重大问题，审批安全生产重大决策；

建立健全安全生产管理机构，配备足额的专职安全管理人员，支持安全管理部独立开展安全监督检查工作；

组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，发生重大生产安全事故时，及时组织抢险救援，并按规定上报相关部门；

督促各级管理人员履行安全责任，对安全责任落实不到位的部门及人员进行问责，落实安全生产奖惩措施。

第六条分管安全生产副总安全责任

作为公司安全生产直接责任人，协助总经理统筹管理公司安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任；

组织制定公司安全生产年度工作计划及目标，分解安全责任指标并监督各部门落实；

组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对重大安全隐患挂牌督办，督促相关部门限期整改；

组织开展安全生产教育培训、应急演练等工作，提升全员安全意识和应急处置能力；

审核公司安全管理制度、操作规程的修订方案，监督制度执行情况；

发生生产安全事故时，立即赶赴现场组织应急处置，参与事故调查，制定整改措施，防止同类事故重复发生。

第七条分管生产/技术/采购等副总安全责任

对分管领域的安全生产工作负领导责任，落实“管业务必须管安全”要求，将安全管理融入分管业务全流程；

在分管业务范围内组织制定安全管控措施，审批生产计划、技术方案、采购方案时，优先考虑安全因素；

督促分管部门建立健全岗位安全责任清单，定期检查分管部门安全责任落实情况；

参与公司安全生产检查及事故调查，对分管领域内的安全隐患及事故原因提出整改意见；

保障分管领域安全投入，确保生产设备、工艺技术、采购物资符合安全标准要求。

第八条部门负责人安全责任

作为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任；

组织本部门员工学习公司安全管理制度及岗位安全操作规程，开展部门级安全培训及班前安全交底；

每日对本部门作业现场进行安全巡检，及时发现并消除安全隐患，无法立即消除的隐患需上报安全管理部并采取临时防护措施；

监督本部门员工按规程操作，纠正违章作业、违章指挥行为，确保劳动防护用品按规定佩戴使用；

建立本部门安全责任台账，记录各岗位安全责任落实情况，配合公司安全检查及考核工作；

本部门发生安全事故时，立即组织抢救，保护事故现场，及时上报公司管理层及安全管理部，参与事故调查处理。

第三章各部门安全责任

第九条安全管理部安全责任

负责起草、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程，经审批后组织宣贯及培训；

组织开展公司级安全生产检查、风险辨识评