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春节前安全教育培训

03

重点工作管控

04

综合安全

目

录

01

春节前人员心理状态分析

02

春节期间安全生产注意事项

一、春节前人员心理状态分析

1.节前人员心理变化

(1)、每逢佳节倍思亲。由于工作原因继续坚守在工作岗位上的人不能和家人团聚，不能陪伴在家人身边，会产生愧疚情绪，特别是在节日这个特别的节日，愧疚情绪更加浓郁，这种愧疚心理也极易变成自责。

(2)、有钱没钱，回家过年。由于种种原因，一年到头，仍然积蓄微薄，面对节日需要花钱的日子，产生“节日恐归心理”。期盼回家又害怕回家，对节日的恐惧，让他们失眠、焦虑。

节前人会产生许多心理状态上的变化，常见的有：激动、愉悦、开心等正面心理变化，也有焦虑、抑郁、失眠、心烦、疲惫劳累等负面心理变化。

(3)、岁末年初的迷茫无助。回顾过去一年，除了收获年龄，似乎一无所获。无法正确面对、处理岁末年初心理变化，力不从心，有劲无法使，产生心烦意乱、焦躁不安的情绪。

(4)、节前工作生活节奏变化。节前各项工作总结、会议、汇报，亲朋好友之间的聚会开始络绎不绝，参加聚会、应酬、娱乐等活动。多无论是工作还是生活，对人的心理和生理都产生了一定的影响，导致身心俱疲、浑身不适等症状，加上长时间看手机、玩游戏、刷朋友圈，消耗大量的精力。

一、春节前人员心理状态分析

2.节前人员心理变化应对措施

健康的定义:世界卫生组织给健康下的定义：“健康是一种身体上、精神上和社会适应上的完好状态，而不是没有疾病及虚弱现象。”它包涵了三个基本要素：躯体健康；心理健康；具有社会适应能力。

(1)、坚守工作岗位——愧疚、自责。转换心态，正确处理、对待工作与生活的关系。明确工作是为了更好的生活，生活必须认真的工作。

(2)、节日恐归心理——失眠、焦虑。团圆是家人不变的期盼，无论事业做得风生水起还是愁云惨淡，外面风雨再飘摇，家永远都是最温暖最可靠的港湾。

(3)、岁末年初的迷茫无助——心烦意乱、焦躁不安。节日是辞旧迎新的节日，“辞旧”就是对过去一年的一切说再见，无论成功失败，无论取得骄人的业

绩还是碌碌无为，都要保持正确的心态，胜不骄，败不馁，过去的事情，没有必要过分纠结；“迎新”就是在新的一年里规划合理，确定目标，努力做好本职工作，提升自我。

(4)、节前工作生活节奏变化——身心俱疲、浑身不适。坦然面对节日，行动上重视，心态上平常对待，保持日常正常的作息时间。

3.节前安全教育培训

安全教育培训目的是防止、减少和消除各种安全隐患，杜绝安全事故的发生，实现安全生产。教育培训要达到三个效果：一是安全意识，二是安全知识，三是安全技能。

安全技能

安全意识

安全知识

一、春节前人员心理状态分析

1.作业人员管理

二、春节期间安全生产注意事项

人员作业行为规范

违章操作

违章指挥

违反劳动纪律(不履行职责、带病、酒后、疲劳工作等)

防护用品配置

安全帽、安全带、防护眼镜、防护面罩、耳塞；

防护手套（劳保、绝缘、化工）、防毒面具

工服(普通、耐火、防化）

人员资质、工种管控

人员持证情况

人员教育培训

安全技术交底

隐患处理上报

作业人员管理是以人为管控对象，杜绝无证上岗、违规作业、管理缺陷等不安全行为，主要包括：人员资质、工种，人员作业行为规范，防护用品配置，作业规章制度等内容。

作业规章制度

施工安全管理协议

施工作业方案

特种作业审批

2.设备设施管理

二、春节期间安全生产注意事项

日常维修保养

设备在使用中或使用后技术状态劣化或发生故障后，为恢复其功能而进行的技术活动。它是杜绝设备带病作业的第一道防线。

设备设施安全管理是以设备为管控基础，保证设备完好率，杜绝带病作业，实现安全运行。主要包括设备安全操作规程、日常维修保养、设备防护设施、设备缺陷改造等。

安全操作规程

包括:操作步骤和程序，安全技术知识和注意事项，正确使用个人安全防护用品，生产设备和安全设施的维修保养，预防事故的紧急措施，安全检查的制度和要求等。

设备防护设施

将危险、有害因素控制在安全范围内，减少、预防和消除危害的装置。能够有效防止误操作，第一时间避免设备设施损坏及人员工伤事故。

设备缺陷改造

设备存在直接影响安全和经济的异常现象。

设备带病作业；

设备选型,安装不符合现场要求；

防护设施不齐全、不完善；

设备警示标识不齐全；

3.安全组织机构管理

二、春节期间安全生产注意事项

安全管理组织机构

组织机构未建立或未指定专职安全管理人员；

安全管理职责未确定或安全职责不明确、不合理；

安全硬件设施

检测设备设施；

防护设备设施；

作业场所防护设施：警示标志；

安全装置；

应急设备设施；

安全投入

人员、技术、设施；安全教育、培训；劳动防护专项费用；事故援救及预防、事故伤