2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库附参考答案详解(基础题).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库附参考答案详解(基础题).docx

2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、互联网对于解决优质医疗服务供给匮乏,医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义。一方面,互联网医疗平台为医生提供了手机应用软件,让他们利用碎片时间和业余时间向患者提供服务;另一方面,互联网医疗平台还建立了患者付费机制,让医生们的付出获得了合理回报,激发医生动力,使他们愿意把私人时间贡献给社会。关于互联网医疗平台的优势,这段文字没有提到()。

A.合理分配医生资源

B.有效减少医患冲突

C.医生获得相应回报

D.有效利用医生时间

【答案】:B

【解析】“合理分配医生资源”对应文段首句互联网对于“医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义”,表述正确。“有效减少医患冲突”在文段中并未提及,缺少对应,无中生有。“医生获得相应回报”对应文段“另一方面……”的内容,表述正确。“有效利用医生时间”对应文段“一方面……”的内容,表述正确。

2、甲在下班途中驾驶车辆时违规闯红灯,引发交通事故,导致乙死亡,其行为构成()。

A.过失杀人罪

B.危险驾驶罪

C.故意伤害罪

D.交通肇事罪

【答案】:D

【解析】本题可根据各罪名的定义及构成要件,结合题目中甲的行为进行分析。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。在本题中,甲下班途中驾驶车辆违规闯红灯,这一行为违反了交通运输管理法规,并且发生交通事故撞死了乙,造成了人员死亡的严重后果,符合交通肇事罪的构成要件。过失杀人罪是指由于普通过失致人死亡的行为,这里的过失通常是指在日常生活中因疏忽大意等非特定领域的过失导致他人死亡,而不是在交通运输过程中因违反交通法规引发。本题甲的行为是在交通运输活动中发生,所以不构成过失杀人罪。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。甲的行为并不符合上述危险驾驶罪的行为情形,所以不构成危险驾驶罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,主观方面要求是故意。而甲闯红灯撞死人并非出于故意要伤害乙的身体,不存在故意伤害的主观故意,所以不构成故意伤害罪。综上,甲的行为构成交通肇事罪。

3、某日,杨某乘坐张某驾驶的出租车外出办事,当车在主干道正常行驶时,前方突然有一小孩横穿马路,张某立即紧急刹车,避免了车祸发生,但造成杨某头部擦伤。杨某前往医院治疗花费医疗费500元。下列相关说法,错误的是()。

A.张某的行为属于紧急避险

B.小孩的监护人应承担对其小孩监护不力的责任

C.张某与杨某之间存在合同关系

D.杨某的医疗费只能由他本人承担

【答案】:D

【解析】本题可依据相关法律规定,对各说法进行逐一分析。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。在本题中,出租车正常行驶时前方突然出现小孩横穿马路,张某为避免撞到小孩、避免发生车祸这一更大的危险,不得已采取紧急刹车措施,该行为属于紧急避险。《中华人民共和国民法典》规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。小孩突然横穿马路,其监护人监护不力,导致张某为避免撞人而采取紧急刹车并造成杨某受伤,因此小孩的监护人应承担对其小孩监护不力的责任。张某开出租车,杨某乘坐出租车,双方形成了运输合同关系,张某有义务将杨某安全送达目的地。虽然张某采取紧急刹车是为了避免车祸,但杨某是在乘坐张某出租车的过程中受伤的,基于双方的运输合同关系,张某有保障杨某安全的义务。同时,小孩监护人存在监护不力的情况,也应当承担相应责任。所以杨某的医疗费并非只能由他本人承担,张某和小孩监护人也可能需要承担相应费用。综上,说法错误的是杨某的医疗费只能由他本人承担。

4、调查报告与工作总结的共同点是()。

A.目的

B.人称

C.阐明方法经验

D.用材料证明观点

【答案】:D

【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。工作总结则是对已经做过的工作进行全面的回顾、分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。在目的方面,调查报告主要是为了了解事实、发现问题、提供决策依据等;而工作总结重点在于回顾自身工作过程、评估工作成果、改进后续工作,二者目的不同。人称上,调查报告通常采用

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