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- 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于决策的说法,错误的是()。
A.决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动
B.决策选择是高级的认识选择
C.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
【答案】:D
【解析】决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择,它是以人的主观意志为转移的活动,也是一种高级的认识选择。而决策选择并非主要依据事实判断来进行,因为决策过程中除了要考虑客观事实,还会受到决策者价值观、偏好、情感等主观因素的影响,是综合多方面因素进行的判断和抉择。所以描述错误的说法与决策选择主要依据事实判断来进行这一内容对应。
2、在公文首页,若主送机关名称过多致使无法显示正文,应()。
A.将主送机关改为抄送机关
B.将主送机关名称移至版记
C.将主送机关删除
D.将主送机关名称移至文尾
【答案】:B
【解析】在公文首页,若主送机关名称过多导致不能显示正文时,应将主送机关名称移至版记。主送机关是公文的主要受理机关,明确公文的送达和办理对象,不能随意将其改为抄送机关,也不能直接删除主送机关来解决问题。将主送机关名称移至文尾的表述不准确,而在这种情况下正确的处理方式是移至版记。
3、经济全球化的实质决定了它的发展必然()
A.有利于所有国家;
B.有利于发达资本主义国家;
C.有利于发展中国家
D.有利于社会主义国家
【答案】:B
【解析】经济全球化的实质是以发达资本主义国家为主导,发达国家凭借经济和科技优势在其中占尽先机,所以其发展必然有利于发达资本主义国家,并非对所有国家都有利。
4、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需进行用于改进该方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是()。
A.开座谈会
B.逐一访谈(普遍)
C.个别访问
D.问卷调查(抽样)
【答案】:B
【解析】逐一访谈(普遍)这种调研方式对于了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度和意见不太适宜。逐一访谈需要对每一位干部职工都进行访谈,对于一个单位来说,干部职工数量通常较多,采用这种方式需要耗费大量的时间和精力,效率低下,而且可能在实际操作中遇到很多困难,难以实现全面、及时的调研。而开座谈会可以让不同的干部职工集中交流,分享观点和意见,促进思想碰撞,便于快速收集多方信息;个别访问适合深入了解特定人员的想法和意见,获取更细致的信息;问卷调查(抽样)可以通过科学的抽样方法,以较少的时间和精力收集到具有代表性的样本数据,了解干部职工的整体态度和意见。
5、年满16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为()。
A.限制民事行为能力人
B.完全民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.有部分行为能力人
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人,不符合题目所描述情况。无民事行为能力人是指不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人,显然与题干情形不同。法律中并没有“有部分行为能力人”这一准确表述。所以本题正确答案是视为完全民事行为能力人。
6、政府职能的实施主体是()。
A.各人大代表大会
B.各级政协机关
C.各级人民政府
D.各级公务员
【答案】:C
【解析】政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。各人大代表大会是国家权力机关,其主要职责是立法、监督等,并非政府职能的实施主体。各级政协机关是爱国统一战线组织,主要履行政治协商、民主监督、参政议政的职能,不负责实施政府职能。各级人民政府是国家权力机关的执行机关,是国家行政机关,负责具体贯彻和执行国家的各项政策和法律法规,是政府职能的实施主体。各级公务员是政府职能的具体执行者,但公务员是个人,不能作为政府职能实施的主体,实施主体应该是组织或机关。所以正确答案是各级人民政府。
7、转发类通知与印发类通知的相同之处在于()。注:你提供的“引发类通知”可能表述有误,一般规范表述为“印发类通知”,故按此进行改写。
A.两者的来文均为上级机关
B.两者均为平行文
C.都需要写转发语或引发语
D.对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动
【答案】:C
【解析】转发类通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知,引发类通知是用于发布规范性文件、印发领导讲话等的通知。转发类通知的来文可能是上级机关、同级机关或不相隶属机关,并非都来自上级机关。转发类通知和引发类通知可以是下行文,并非都
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