2026年度安宁疗护护士三基三严安宁护理培训计划.docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于四川
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2026年度安宁疗护护士三基三严安宁护理培训计划.docx

2026年度安宁疗护护士三基三严安宁护理培训计划

一、培训目标

以“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)为核心,以“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)为准则,围绕安宁疗护“全人、全家、全程、全队”的服务理念,系统提升护士在终末期患者症状控制、心理照护、生命质量维护及家属支持等领域的专业能力。具体目标如下:

1.基础理论层面:掌握安宁疗护核心概念、终末期病理生理变化、症状管理循证依据及伦理法律规范,理论考核达标率100%;

2.基本知识层面:熟练运用跨学科沟通技巧、症状评估工具及多团队协作流程,90%以上护士能独立完成患者及家属需求评估;

3.基本技能层面:规范疼痛/呼吸困难/恶心呕吐等常见症状干预操作,掌握非药物照护技术(如音乐疗法、芳香疗法)及哀伤辅导基础技能,技能考核优秀率≥85%;

4.职业素养层面:强化“舒适优先、尊严至上”的照护理念,培养共情能力与情绪管理技巧,患者及家属满意度≥95%。

二、培训对象与分层

根据护士从业年限及安宁疗护经验,分为初级、中级、高级三个层级,实施差异化培训(总参训人数约80人):

-初级组(从业≤3年或未系统接触安宁疗护):重点强化基础理论与操作规范,侧重“学标准、练基础”;

-中级组(从业3-5年,有1年以上安宁疗护经验):聚焦复杂症状管理与心理照护,侧重“提能力、强协作”;

-高级组(从业≥5年,担任责任护士或带教老师):培养临床决策与教学指导能力,侧重“促创新、传经验”。

三、培训内容与实施计划(2026年1-12月)

(一)第一阶段:基础夯实(1-3月)

目标:构建安宁疗护知识框架,规范基础操作流程。

1.基础理论模块

-核心概念与政策法规:

系统学习《安宁疗护实践指南(2025版)》《医疗机构安宁疗护服务基本标准》,解读“全周期照护”“症状控制优先于治愈”等核心理念;分析《医疗质量安全核心制度》在安宁疗护中的应用(如知情同意、隐私保护)。

-终末期病理生理基础:

结合案例讲解肿瘤终末期、慢性心衰/呼衰终末期的病理变化(如恶液质、多器官功能衰竭),重点掌握疼痛、呼吸困难、谵妄的发生机制及评估要点。

2.基本知识模块

-症状评估工具使用:

培训数字评分法(NRS)、面部表情量表(FPS-R)在疼痛评估中的应用;学习改良MRC呼吸困难量表、姑息护理症状评估表(PC-SAS)的操作规范,要求能独立完成患者症状动态记录。

-多学科协作流程:

模拟“医生-护士-社工-志愿者”团队会议,学习病例汇报模板(需包含症状控制效果、心理状态、家属需求),掌握转介标准(如需精神科会诊的指征)。

3.基本技能模块

-基础症状干预技术:

①疼痛管理:规范口服/经皮贴剂给药流程(如芬太尼透皮贴剂的皮肤准备、更换间隔),练习非药物干预(如穴位按摩、冷敷/热敷);

②呼吸困难管理:示范缩唇呼吸、腹式呼吸指导技巧,掌握氧疗设备(如鼻导管、面罩)的选择与参数调节;

③营养支持:学习经口喂食技巧(如体位调整、食物性状选择),熟悉肠内营养管的维护(如管道固定、回抽胃液判断)。

实施方式:

-集中授课(每周1次,每次2小时,由科主任、资深医师主讲);

-操作实训(每2周1次,使用模拟人进行症状干预演练,带教老师现场纠错);

-课后作业(提交症状评估案例报告,分析2例典型病例的评估过程与问题)。

(二)第二阶段:能力提升(4-6月)

目标:突破复杂症状管理难点,强化心理照护与家属支持能力。

1.进阶理论模块

-复杂症状管理循证:

解析《姑息护理疼痛管理专家共识》《终末期呼吸困难处理指南》,学习难治性疼痛(如神经病理性疼痛)的联合用药方案(如加巴喷丁+阿片类药物),讨论恶液质的营养支持新进展(如ω-3脂肪酸补充)。

-心理照护理论:

引入库布勒-罗斯“哀伤五阶段理论”,分析患者否认期、愤怒期、讨价还价期的行为特征及应对策略;学习存在主义护理理论,探讨“生命意义”在终末期照护中的应用。

2.高阶技能模块

-心理护理技术:

①非语言沟通:练习“陪伴式照护”技巧(如握手法、眼神交流、沉默的运用),模拟“患者因疼痛拒绝治疗”场景,训练共情回应(如“我能感受到您现在很痛苦,我们一起想办法缓解”);

②家属哀伤辅导:学习“四步支持法”(倾听情绪→确认需求→提供信息→跟进反馈),示范如何与家属沟通“预期生存期”(如“根据目前情况,可能需要准备接下来2-4周的照护”)。

-特殊场景应对:

模拟“患者突发大呕血”“家属因治疗方案分歧冲突”等紧急情况

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