- 1
- 0
- 约3.35万字
- 约 50页
- 2026-02-27 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、诗人杜甫在著名诗作《前出塞·其六》中写道:“挽弓当挽强,用箭当用长。射人先射马,擒贼先擒王。”此诗句充分体现出领导的重要性,结合行政领导体制的相关知识,这句诗最能体现()。
A.行政领导体制是行政组织系统的灵魂
B.民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
C.领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
D.行政协调是行政领导活动得以实现的工具
【答案】:A
【解析】诗句“挽弓当挽强,用箭当用长。射人先射马,擒贼先擒王”强调了抓住关键、突出重点,在行政领导体制中,行政领导体制是行政组织系统的核心,如同诗句中体现出的领导的重要性一样,行政领导体制是行政组织系统的灵魂,它决定了行政组织的运行方向和效率。而民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制,强调的是决策的民主性;领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带,侧重于领导体制在两者关系中的作用;行政协调是行政领导活动得以实现的工具,主要说的是行政协调对领导活动实现的作用,这些都与诗句所体现的核心强调领导重要性的意思不直接相关。所以诗句最能体现行政领导体制是行政组织系统的灵魂。
2、()是公共行政的宗旨,也是公共行政活动的起点与落脚点。
A.提高行政效率
B.执行行政职能
C.完善行政组织
D.促进行政技术
【答案】:A
【解析】提高行政效率、执行行政职能、完善行政组织和促进行政技术这几个方面都在公共行政中具有一定作用,但促进行政技术侧重于技术手段层面,完善行政组织强调组织架构方面,执行行政职能是实现公共行政目标的具体活动过程,它们都不是公共行政的宗旨。而提高行政效率是公共行政的宗旨,公共行政的各项活动都是围绕着如何提高效率展开,它是公共行政活动的起点,因为从一开始就需要考虑以高效的方式进行行政工作;同时也是落脚点,最终要实现行政效率的提升来满足社会公共需求等目标。所以是提高行政效率。
3、利用现代信息技术手段构建并发展而来的一种新型组织结构是()。
A.直线型组织结构
B.事业部制组织结构
C.网络型组织结构
D.矩阵式组织结构
【答案】:C
【解析】本题是在考查不同组织结构与现代信息技术的关联。直线型组织结构是一种最早也是最简单的组织形式,它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导,呈金字塔结构。它是一种传统的组织结构形式,并非利用现代信息技术手段建立和发展起来的。事业部制组织结构是一种高度(层)集权下的分权管理体制。它把企业的生产经营活动,按产品或地区分别建立经营事业部,实行集中决策指导下的分散经营。这也是传统的企业组织设计形式,和现代信息技术没有直接的紧密联系。网络型组织结构是利用现代信息技术手段发展起来的一种新型组织结构。它是一种很小的中心组织,依靠其他组织以合同为基础进行制造、分销、营销或其它关键业务的经营活动的结构。在网络型组织结构中,企业可以通过信息技术与其他合作企业进行高效的沟通和协作,实现资源的共享和优化配置。矩阵式组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,使同一个员工既同原职能部门保持组织与业务的联系,又参加产品或项目小组的工作。它也是传统的组织结构设计方式,并非基于现代信息技术发展出来的新型结构。综上,答案是网络型组织结构。
4、下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法,错误的是()。
A.被依法判处刑罚的,给予开除处分
B.涉嫌违法违纪的,被调查立案期间,不得解除聘用合同
C.在受记过处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
D.违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分
【答案】:A
【解析】首先分析被依法判处刑罚给予处分的情况,不是所有被依法判处刑罚的都给予开除处分,例如被判处有期徒刑以上刑罚的才给予开除处分,缓刑等情况可能有不同的处分规定,所以“被依法判处刑罚的,给予开除处分”说法错误。对于涉嫌违法违纪,在被调查立案期间,为了保证调查的顺利进行和避免人员变动带来的影响,是不得解除聘用合同的,该说法正确。受记过处分期间,为了体现处分的约束性,工作人员不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,此说法正确。当违法违纪行为情节轻微,并且经过批评教育后改正了,从教育和人性化的角度出发,是可以免予处分的,该说法正确。综上,说法错误的是被依法判处刑罚的给予开除处分这一表述。
5、《边城》是我国作家沈从文的代表作。这部作品通过船家少女翠翠的纯爱故事,展现了人性的善良美好。该作品主要描绘了()地区特有的风土人情。
A.武汉
B.湘西
C.长沙
D.婺源
【答案】:B
【解析】本题考查文学作品所描绘的地区特色,关键在于对沈从文代表作《边城》内容的了解,明确其展现的风土人情所属地区。
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州电子信息职业技术学院招聘4人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州大学招聘11人备考题库(一)带答案详解(综合卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州医科大学第二附属医院招聘22人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州农业职业学院招聘19人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州传媒职业学院招聘12人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考盘州市面向社会招聘94人备考题库(全省联考)带答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考玉屏侗族自治县招聘41人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考汇川区招聘216人备考题库附答案详解(b卷).docx
最近下载
- 第10课《学会表达》教案-2025-2026学年第二学期三年级道德与法治统编版下册.docx
- 2026年湖南环境生物职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案.docx VIP
- 2025年AWS认证AmazonRDS只读副本的只读副本用于数据仓库ETL专题试卷及解析.docx VIP
- (5)--《食品添加剂》课程教案.doc VIP
- (3)XH-BJDW-72(GY.24)型LED信号机故障报警仪说明书V1.0.pdf VIP
- 2026年广东教师招聘考试(教育教学通用能力测试)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 机械制造技术基础贾振元课后答案.pdf VIP
- ISO 22163:2023标准培训讲义.pptx
- 分析绿色建筑材料与传统建筑材料在性能和成本方面的优劣对比.pptx VIP
- 外研版五年级下册英语全册教案(三起).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)