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- 2026-02-16 发布于湖北
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第一章销售经理的角色认知与能力模型;01;销售经理的角色认知:从优秀销售到卓越领导的跨越;销售经理的核心职责:数据驱动的管理实践;销售经理的能力矩阵:量化能力短板的改进路径;销售经理的日常工作:平衡交易与战略;02;销售团队组建:从招聘标准到面试流程;销售团队激励:非物质激励的实践模型;销售团队培训:从技能提升到文化塑造;销售团队冲突管理:结构性解决方案;03;销售流程诊断:从漏斗数据到瓶颈分析;销售活动管理:从机会识别到闭环跟进;销售工具应
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