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全员安全生产责任清单

一、公司主要负责人安全生产责任

（一）建立、健全本公司安全生产责任制

1.组织制定涵盖公司各部门、各岗位的安全生产责任制度，明确各层级人员在安全生产中的职责、权限和工作内容。

2.每年对安全生产责任制进行评估和修订，确保其与公司发展和实际工作相适应。

（二）组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程

1.依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，组织制定安全生产规章制度，如安全生产检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等。

2.针对各生产环节和设备，制定详细、可操作的安全操作规程，并确保员工熟悉和严格执行。

（三）组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划

1.制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象。

2.确保培训计划的有效实施，定期检查培训效果，对未达到培训要求的员工进行补考或重新培训。

（四）保证本公司安全生产投入的有效实施

1.按照国家规定和公司实际需求，确定安全生产投入的资金额度。

2.建立安全生产投入台账，确保资金用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训等方面。

3.定期对安全生产投入的使用情况进行审计和评估，提高资金使用效率。

（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

1.定期组织安全生产检查，至少每月进行一次全面检查，对重点部位和关键环节进行重点检查。

2.建立安全隐患排查治理台账，对发现的安全隐患及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

3.跟踪隐患整改情况，确保隐患得到及时、彻底的消除。

（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案

1.依据公司实际情况和可能发生的事故类型，制定科学、可行的生产安全事故应急救援预案。

2.定期组织应急救援演练，至少每年进行一次综合演练和专项演练，提高员工的应急处置能力。

3.对应急救援预案进行定期评估和修订，确保其有效性和实用性。

（七）及时、如实报告生产安全事故

1.发生生产安全事故后，立即启动应急救援预案，组织抢救受伤人员和保护事故现场。

2.在事故发生后1小时内，向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况。

3.配合有关部门进行事故调查和处理，按照事故调查报告的要求进行整改。

二、安全管理部门安全生产责任

（一）贯彻执行安全生产法律法规和标准

1.及时了解和掌握国家和地方有关安全生产的法律法规、标准和政策，确保公司的安全生产工作符合要求。

2.组织员工学习和宣传安全生产法律法规和标准，提高员工的法律意识和安全意识。

（二）组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1.负责起草公司的安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，并广泛征求各部门和员工的意见。

2.对起草的制度、规程和预案进行审核和修订，确保其科学性、合理性和可操作性。

（三）组织或参与安全生产教育和培训

1.制定安全生产教育和培训计划，并组织实施。

2.负责对新员工进行入职安全教育培训，对在职员工进行定期的安全知识培训和技能培训。

3.建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。

（四）督促落实重大危险源的安全管理措施

1.对公司的重大危险源进行登记、建档，定期进行检测、评估和监控。

2.制定重大危险源的安全管理措施和应急预案，确保重大危险源处于可控状态。

3.督促相关部门和岗位严格执行重大危险源的安全管理措施。

（五）检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

1.定期组织安全生产检查，每周至少进行一次专项检查，每天进行现场巡查。

2.对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

3.分析公司安全生产状况，提出改进安全生产管理的建议和措施，供公司领导决策参考。

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

1.在日常工作中，加强对员工操作行为的监督检查，及时发现和制止违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

2.对违章行为进行严肃处理，对相关责任人进行批评教育和经济处罚。

（七）组织或参与本公司的生产安全事故应急救援演练

1.负责制定应急救援演练计划，并组织实施。

2.对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。

三、生产部门安全生产责任

（一）落实安全生产规章制度和操作规程

1.组织员工学习和遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的安全。

2.对员工的操作行为进行监督检查，及时纠正违章操作行为。

（二）组织开展安全生产教育和培训

1.定期组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2.对新员工进行岗位操作规程培训，确保新员